湖北省咸宁军分区针对人武部部分书记对党委工作制度不熟、决策程序不清、统班子带队伍能力不强,导致大事小事不分、责任分工不明、作用发挥不好等问题,坚持每年组织一次集中培训,进行难点问题研究和经验体会交流,着力提高他们作决策、抓落实、统班子的能力,确保了党委核心领导作用的发挥。(徐富生、邓社辉)
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湖北省咸宁军分区提高人武部党委书记能力
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湖北省咸宁军分区针对人武部部分书记对党委工作制度不熟、决策程序不清、统班子带队伍能力不强,导致大事小事不分、责任分工不明、作用发挥不好等问题,坚持每年组织一次集中培训,进行难点问题研究和经验体会交流,着力提高他们作决策、抓落实、统班子的能力,确保了党委核心领导作用的发挥。(徐富生、邓社辉) ★相关链接:
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