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做好连队科技大练兵中政治工作初探

[日期:2006-09-17] 来源:  作者:徐 波 于同欢 [字体: ]

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军委江主席近年来多次强调,全军广大官兵要认真学习高科技知识,提高打赢高技术战争的能力。目前,科技大练兵的热潮正在全军上下掀起,它是贯彻我军新时期军事战略方针的必然要求,更是我军根据时代发展所作出的一项正确选择。而要真正全面实现科技大练兵的战略目标,就必须高度重视每一个基层连队、每一个士兵的军事训练,因为“部队的基础在连队,连队的基石是士兵”。因此,探讨如何做好连队科技大练兵中的政治工作就显得尤为重要。

一、加强思想教育 增强官兵科技大练兵的自觉性

科技大练兵要真正出成效,必须提高官兵投身于训练的自觉性,自觉性不强,练兵的积极性和创造性也就不会高。而要做到这一点,最根本的就是要加强教育。一是要对官兵进行形势教育,增强科技大练兵的紧迫感。要向官兵讲清我国的安全与发展仍面临着许多现实和潜在威胁。在21世纪即将到来的今天,和平中依然有冲突,发展中竞争会更强,霸权主义和强权政治仍将是引发战争与冲突的主要根源。国际上的反华势力仍存有对我“分化”、“西化”与“遏制”的企图。一些自由化分子、民族分裂势力在一定条件下,还会跳出来兴风作浪。同时,我国与周边某些国家仍存有包括岛屿归属、海域划分、领土划分、海洋权益等方面的遗留争端。特别是要结合近年来全球所发生的局部战争,向官兵多讲解眼前世界范围内新的军事变革形势,使他们充分认识到在高技术战场上,科学技术是第一战斗力,是决定战争胜负的关键要素。通过教育,帮助官兵自觉克服“现在不打仗,练与不练一个样”的麻痹思想。二是进一步强化我军职能教育,增强官兵科技大练兵的责任感。通过对官兵进行我军性质、宗旨、职能、任务教育,帮助他们充分认识到我军永远是一支战斗队,认识到科技大练兵的全面价值,做到念念不忘党和人民的信任和嘱托,念念不忘自己所肩负的历史重任,从而自觉克服“操枪弄跑误了成才、亏了将来”的狭隘认识。三是要对官兵进行马克思主义战争观教育,增强“打赢”意识。引导官兵不仅要辩证地看待敌我武器装备的优劣,更要辩证地看待人与武器的关系,明确在高技术条件下,起决定因素的仍然是具有高度政治觉悟、高昂士气和掌握现代军事技术的人,从而自觉消除“装备落后,练得再好也打不赢”的担忧心理,坚定敢打必胜的信心,全身心地钻高科技、练高科技,既不让“人等装备”,更不让“装备等人”。

二、坚持干部带头 增强训练中政治工作的有效性

科技大练兵和其它工作一样,需要连队干部尤其是政治指导员模范带头、以身作则,只有这样才能增强训练中政治工作的有效性。当前和今后一个时期,干部主要应在以下两个方面做好样子:一方面是要带头钻高科技。科技大练兵离开用高科技知识武装起来的军官队伍将寸步难行,因为他们是连队训练的参与者、组织者和领导者,是连队战斗力的重要因素。干部高科技知识水平和专业能力的高低,直接影响到科技大练兵任务的完成。所以,连队的每一个干部都要利用一切可以利用的时间,阅读和钻研介绍新装备、高科技和未来战争方面的书籍,观看高科技知识录像片,摘录外军资料,掌握高技术条件下各种战术、技术的运用等。特别是对近年来所配发的科技含量高、性能比较先进的武器装备,干部更应先学一步,熟练掌握。只有这样,才能对训练做到精心组织,做思想政治工作才会使人信服,并紧密地结合连队的实际,把握科技练兵的重点,及时研究新情况、解决新问题,使科技大练兵健康发展。另一方面是干部要跟班作业。干部尤其是政工干部深入训练场、跟班作业是我军的优良传统,在科技大练兵这一新的形势下更应当继承和发扬。科技大练兵中的政治工作说到底也就是军事训练中的政治工作,它的基本方法仍然是“结合”、“贯穿”和“渗透”,即政治工作要结合科技大练兵一道去做,贯穿到科技大练兵的全过程,渗透到科技大练兵的各个环节。这就必然要求连队干部尤其是指导员一定要深入训练现场,坚持跟班作业。只有这样政治工作才能始终紧贴训练实际,坚持跟进展开;紧紧围绕训练重点,结合具体任务进行;广泛运用生动活泼的形式,随机开展工作。做到见缝插针、生动活泼、丰富多彩。新形势下,干部深入训练场不仅要开动脑筋想办法,激发官兵的科技练兵热情,更要扑下身子搞训练,多给战士做示范。这样才能更进一步增强政治工作的有效性。

三、发动大家去做 增强训练中政治工作的群众性

群众路线是我党政治工作在军队中的一项根本要求。只有充分发动群众,依靠各级各类干部、骨干,科技大练兵中的政治工作才能广泛深入扎实有效地进行。因为科技练兵场比起传统练兵场有着许多新的特点,集中体现为点多、线长、面宽,科技含量大、面临困难多、训练标准高。仅仅靠几个干部甚至单单靠指导员个人去做政治工作,显然很是身单力薄,难以凑效。为此,首先要建立以指导员为“主角”的包括军事、后勤、技术干部、班长党员为主的“政工群体”,通过教方法、压担子,发挥他们的作用。特别是要注重发挥以连长为“主角”的军事教练员群体的作用。因为他们是军事训练的具体组织指挥者,对训练过程熟悉,同训练对象接触密切,对训练对象的技术情况更为了解,对训练对象思想变化容易体察,做科技练兵中政治工作具有政工干部所不及的优势和条件。发动他们做思想工作,与科技练兵结合紧密,针对性强,有利于把政治工作更好地渗透到战术技术训练中去。要通过在他们中间广泛开展会讲、会做、会教、会做思想工作的“四会”教练员活动,不断提高他们做科技练兵中政治工作的能力。其次是要充分发挥共青团、军人委员会的作用,使他们成为连队党支部思想工作的得力助手。要多鼓励他们紧紧围绕科技练兵这一中心任务,积极主动地开展“比学赶帮超”、“官教兵、兵教官、兵教兵”、“小动员、小讲评、小竞赛”、“小发明、小革新、小建议”和争当“神枪手、神炮手、技术能手”等活动,最大限度地激发官兵的科技练兵热情。再次,就是要广泛开展群众性思想互助活动,形成人人做工作、个个受教育的局面。特别是要结合新形势下官兵文化水平普遍有所提高的实际,不断加强官兵“自我教育”的力度,以实现“你管我、我管你、自己管自己”的目标。

四、健全激励机制 增强科技大练兵热情的持久性

我们今天的科技大练兵,是在发展社会主义市场经济这一新的历史条件下进行的,物质利益、公平竞争、拚搏进取、讲求效益等观念已被官兵普遍接受。为适应这一新的变化,我们在做科技大练兵中的政治工作时一定要建立健全激励机制,以增强官兵科技练兵热情的持久性。一是要关心和改善官兵的物质文化生活。尽量让大家在现有的条件下吃好、住好、休息好、娱乐好,保障精力和体力及时得到补偿和恢复,努力为官兵创造一个文明、健康、舒适的生活环境。真正做到既磨练坚强的战斗意志,培养顽强的吃苦精神,又保证健壮的身体素质,增强在艰苦条件下生存的能力。二是要结合严格、正规和近似实战的考核,正确实施奖惩,坚持赏罚严明。在实施奖惩过程中要坚持“三为主”、“三挂钩”,即以奖励为主,以惩罚为辅;以精神奖励为主,以物质奖励为辅;以奖励战斗班排为主,以奖励其他班排为辅。把军事技术素质与配备班长骨干严格挂钩,与战士报考军校、提干、入党、学热门技术等严格挂钩,与官兵立功受奖、晋职晋衔等严格挂钩。同时,还要在准确公正的基础上适时奖惩,灵活运用,增强时效性,保持持续力。通过奖惩切实使训练尖子“香”起来,让他们在荣誉感的压力下更上一层楼;使暂时相对后进的单位和个人“慌”起来,让他们在落后的压力下奋起直追。三是要关心每一个官兵,多为他们排忧解难。特别是对训练一时相对后进的战士不要歧视,多帮助他们迎头赶上;对考学落榜、婚恋受挫、患有疾病的战士要多找他们谈心,深入细致地做好其思想工作;对家庭困难比较突出的官兵要在做好思想工作的同时,积极主动地和有关部门联系,以求得他们的理解和帮助。只有最大限度地为每一个官兵排忧解难,才能使他们全身心地投身于火热的科技大练兵活动之中来。

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