党的十六大和十六届四中全会对提高党的执政能力,推进各级领导干部决策的科学化、民主化提出了新的要求。指出,正确决策是各项工作成功的重要前提,是推进全面建设小康社会伟大实践的保证。决策是领导者的基本职能,领导过程一般说来,就是制定和实施决策的过程,领导决策正确科学与否,直接关系到党和国家事业的兴衰成败。笔者认为,推进决策的科学化、民主化,建立在两个重要的基石之上:一是要改革和完善决策机制;二是要不断提高领导干部的决策能力。本人就后一个问题谈几点看法。
提高领导干部的决策能力,必须遵循决策的客观规律
什么是决策,一般说来,是人们为了达到一定的目的而择定行动方案并付诸实施的行为过程。正确的决策需要深入群众调查研究、科学论证。毛泽东同志早年就说过:“一切事情是要人做的,……做就必须先根据客观事实,引出思想、道理、意见,提出计划、方针、政策、战略、战术,方能做得好。”在做事情(从事管理活动)以前先要制定和选择一定的计划、方案,然后按照这些计划、方案去实施,这就是领导干部决策的过程。管理决策应遵循的基本规律,是决策者的主观认识必须反映客观实际。怎样才能使决策者主观认识符合客观规律呢?古人曰:“天时不作弗为,人事不作弗为”。这就是说,时机不成熟的事勿作,人力做不到的事勿为。因此,必须注意遵守以下几个原则:第一,信息原则,决策的科学性与全面、准确、及时的信息成正比。
因此,收集最新最全面最准确的信息是科学决策的基础。第二,科学预测原则,根据决策对象的历史、现状去探索其未来情势的发展。第三,可行性原则,根据本单位的人、物、财、技术、时间等各方面的实际情况,作出实用、合理可行的决策。第四,具体、明确性原则,决策、目标、方案、计划、指标都必须明确、具体、规范,不含糊,不发生歧义,尽量达到无懈可击的程度。第五,民主决策原则,决策不仅发挥领导者个人的作用,还要集思广益,发挥集体的智慧。第六,优化原则,在众多方案中选择最优方案。第七,创新原则,决策是一个动态过程,要求领导者要有创新意识,敢于打破常规,不断适时、适地、适情地用新办法,新方案,调整和更新决策。第八,决策与政策相关性原则,政策靠决策来实施,决策靠政策来规范,一般说来,高层决策对基层来说就成了政策,政策常常转化为一种法律形态,决策要体现党和国家的法律法规,所以决策必须依法进行。
提高领导干部的决策能力,必须把握决策的正确程序
决策是一门科学,因而决策过程就必须遵循一定的程序,只有通过按程序进行的科学、缜密的决策才能保证决策的科学性和决策效果的有效性,才有可能得到贯彻、落实。时下人们讥讽的“三拍干部”(拍脑袋决策、拍胸膛承诺、拍屁股走人),就是对那些违背决策的客观性和程序性、盲目决策和随意决策的人的真实写照,靠这种“三拍”的方式来决策,必然差之毫厘,谬以千里,给党和人民的事业带来巨大的损失。正确决策大体上要经历这样的程序:一是发现问题确定目标,领导者善于寻找发现问题,揭示矛盾,提出问题,分析问题。确定解决问题的总目标,分目标,主要目标,次要目标。二是科学预测,拟定决策方案,方案是决策目标的具体化,是科学决策的核心,方案质量的高低直接影响到决策的成功与失败。要求领导者具备创新思维,根据本单位具体情况,制定多个决策方案。三是分析评估,确定、选择最佳方案,对提出解决这些问题的诸多方案,通过可行性、风险度等方面对方案进行充分的分析比较,选择一个最佳方案,在确定最佳方案时必须克服那种“情况不明决心大,心中无数点子多”的主观主义方法,以确保方案的科学性和可行性。四是实施方案,跟踪决策,确定了科学的方案,就为决策成功打下了良好的基础,但任何方案、计划毕竟还是属于主观意识的范畴,要取得决策的实效,还必须将这些计划、方案加以实施。在这一过程中,一定要注意审时度势,把方案的原则性与灵活性结合起来,既要坚持方案的基本思路、基本原则,又要客观地估量实施方案时态势的变化,跟踪决策,不断地指挥、控制、协调、沟通;对决策方案作出及时而适当的修正、调整和完善。五是总结决策经验,在实施方案后,把方案的目标要求与现实效果相对照,检验两者之间是否有差距以及差距的大小,从而得出决策是否成功的结论。
提高领导干部的决策能力,必须讲究决策的科学方法
为了保证决策过程的程序性和决策结果的有效性,必须掌握和用好科学的决策方法。决策所运用的方法是多种多样的,由于科学技术发展,社会进步,决策从单体决策向集体决策发展,由定性决策向定量决策、近期中期决策向长期决策发展,现代科学技术中的数学,预测学,系统工程学,科学学,电子计算机,模拟技术,现代化通讯技术在领导决策中大量运用,促进了决策科学化,但是无论哪种决策都必须注意几个最基本的方法,一,调查研究、分析、综合等方法,通过掌握大量第一手资料,运用“去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里”的手段,达到获取正确方案之目的。二、信息技术为先导的高科技技术方法,收集决策的事实、理论、法律、政策、经验等科学决策依据,保证决策的准确性、可靠性、可行性。三,预测方法,预测方法往往通过建立某种数学模型等先进技术和方法,对决策方案每一个方面,每一个指标逐项审定,提出达到各项指标的条件、措施、方式、方法,确保决策方案中各项指标都能实现。
提高领导干部的决策能力,必须努力提高决策者的自身素质
领导干部的决策能力不是与生俱来的,更不会因某一决策的正确而永远正确,决策能力的提高还必须依赖决策者素质的不断提高。为此,各级党政机关要适应管理工作的需要和党政干部的思想认识状况、科学文化水平现状等情况,统筹考虑,合理安排,重视对领导干部进行马列基本理论、时政方针、现代科技知识、法律知识、市场经济知识、国际知识以及其他知识的灌输,注意增强领导干部的思想信念、群众意识、责任意识、法律意识、科技意识、人才意识和改革开放意识。通过这些学习培训,使领导干部的政治素质、思想道德素质、科学文化素质、法律素质、业务素质等综合素质与科学决策活动相适应,更好地推进决策沿着正确的轨道进行。







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