济南军区青岛第一疗养院严把文职人员招聘关

    为给应聘对象创造公正公平的竞争环境，该院在组织护理技术操作考核和面试前，都是临时抽签编组，有效防止了漏题、打人情分等现象的出现。同时，院纪委作为监督部门对整个招聘工作进行全程督导。这些措施有效杜绝了弄虚作假、暗箱操作等问题的发生。