人武部要正确处理好与地方各部门的关系

　　县（市、区）人武部既是我军的建制单位，又是同级地方党委的军事部和人民政府的兵役机关。在人武工作中，几乎每一项任务的完成、每一个活动的开展都离不开地方有关部门的配合和支持。因此，要把人民武装工作落到实处，形成社会各界关心、支持武装工作的氛围，正确处理好人武部与地方各部门之间的关系显得尤为重要。

　　一、以真挚的友谊感人。沟通是人武部与地方各部门之间搞好关系的起步，也可以看做是其他方法的基础。沟通可以是多方面的，主要应当从目标上、思想上、感情上加强沟通，从而取得共识。在目标上，要强调国家安全的整体目标，使各部门认识到为整体目标做贡献的重要性，以及相互配合、协调的重要性，并力争将部门利益与共同目标联系起来，增强各自对整体目标的关切感。除了对国防建设目标的认同外，还可以通过工作交流、主动走访、举办活动等形式不断加深了解，创造一种和谐共事的情感环境。

　　二、以共同的事业聚人。人武干部既是当地军事指挥机关的一员，也是人民的子弟兵。这种特性决定了无论对方和自己的具体关系如何，地位如何，都要把对方摆在平等地位。协商时尊重对方，更能激发各部门拥军爱武的积极性。协商的目的是取得共识。主要着眼于捕捉相同的看法，消除认识上的不一致。协商中要坚持公道正派，无论对任何部门都要“一碗水”端平，一视同仁，努力取得有关部门的信任和支持。要保持谦虚谨慎，充分尊重各部门的意见，无论是召开会议研究问题，还是部署工作等都应视情事先征求意见。协商中要树立高姿态，遇到分歧和矛盾时，应先查找自身工作上的不足，虚心听取各部门的意见。当然，协商中要有原则性，这是协商的基础。例如，国防法规是原则问题，遇到矛盾时，就应该在这个基础上协商，离开这个原则也就失去了协商的意义。

　　三、以良好的形象服人。人武部在与地方各部门的交往中要处处珍惜军队的声誉，维护军人的形象，这也是搞好与地方各部门关系的一个重要因素。在处理与各地方部门关系时，一定要抓好思想作风建设和廉政工作，使人武部的每一位同志都能自觉严格要求自己，做到作风过硬、办事公道、廉洁奉公、严守纪律，接受各部门和人民群众的监督，使自己的作风行为符合党和人民的要求。人武部还应特别警惕各种腐朽思想和生活方式的侵袭，过好权力、金钱、人情关，以良好的军人形象、过硬的自身素质赢得各部门的信赖。