集团军干部学习高科技知识三年规划

集团军干部学习高科技知识三年规划

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    为响应军委江主席的号召，在集团军迅速掀起学习高科技知识的热潮，尽快改善各级干部的知识结构，根据上级的指示精神，结合部队实际，特制定集团军干部学习高科技知识三年规划。

    一、指导思想
    以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江主席关于军队建设特别是学习高科技知识的一系列重要论述为指导，以军委新时期军事战略方针为依据，以团以上首长机关和干部为重点，结合实际，抓好落实，进一步提高干部队伍的整体素质，为集团军的全面建设和打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争打牢坚实的人才基础。
    二、学习目标
    经过三年的深入学习，集团军首长机关和所属部队要达到“两个百分之百”。即干部百分之百地完成规定的学习内容，并取得集团军或上级统一命题，分级考试合格的高科技知识学习证书；团以上首长和机关部队百分之百地经过短期集训或函授教育。取得三个明显成效：即高科技意识明显增强，知识结构明显改善，运用高科技知识解决问题的能力明显提高。逐步实现“四个适应”：即与本职岗位的需要相适应，与科学技术的发展和武器装备的改善相适应，与我军质量建设的需要相适应，与打赢高技术局部战争的要求相适应。
    1、指挥干部的学习。指挥干部分为集团军首长、机关干部，师（旅）团首长、机关干部和分队干部三个层次。各类人员必须精读《军事高技术知识教材》、《现代科学技术基础知识》两本书。通读《军队指挥自动化》、《外军高技术武器装备介绍》、《简说高技术条件下的几场局部战争》等参考书。集团军首长、机关干部着重学习和把握高技术条件下联合作战特点、发展规律和对策（旅）团首长、机关干部着重掌握高技术武器装备使用的基本原理和性能。通过学习，要使各级各类干部熟悉军事高技术的基本知识、技术武器装备的发展趋势和作战对手的主要高技术兵器的技术性能、战场应用及其对战役战斗行动的影响，我军指挥自动化系统的构成，熟练掌握建制内现代化指挥手段运用高科技知识谋划指导部队建设，研究与敌高技术武器装备作斗争的对策，组织高技术条件下合同作战的战法研练；熟悉指挥高技术条件下的作战行动。
   2、专业技术干部的学习。结合专业特点，着重追踪科技前沿和最新发展开展学习。
    三、学习步骤与方法
    1、步骤：学习分两个阶段。第一阶段：××××年和××××年主要是完成高科技基础知识的普及教育，通读指定书目，打好基础，有重点地进行应用性学习与研究；第二阶段：××××年主要抓好学习的深化，加大应用性学习和对策性研究的力度，实现三年的学习目标。
    2、方法：主要采取送院校培训，短期集训，参加函授教育和在职自学的方法进行。其中除送院校培训和参加函授教育由上级统一组织外，集团军主要搞好短期集训和在职自学。短期集训团以上干部由集团军负责，营以下干部由师旅级单位负责。在职自学成才主要结合工作，训练实际，进行有针对性的学习。
    四，措施和要求
    1、领导重视，搞好思想发动。各级领导特别是是军，师，团领导干部，要带头人讲高科技，学高科技，用高科技，努力为部队作表率。要从讲政治的高度民主，以对部队建设高度民主负责的使命感，以更新知识结构的紧迫感，以迎接世界军事发展挑战的责任感，深刻认识学习高科技知识的重要意义，广泛深入的搞好思想发动。
    2、联系实际，增强学习效果。（略）
    3、科学组织，确保学习质量。（略）
    4、完善机制，加强检查监督。（略）
    5、齐抓共管，搞好学习保障。（略）

来源：政治教育资源网