一、认真抓好理论学习，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性
今年的理论学习，继续以中宣部编印的《邓小平建设有中国特色社会主义理论学习纲要》为基本线索，深入学习《邓小平文选》，进一步把握建设有中国特色社会主义理论的基本观点和精神实质。学习要理论联系实际，要同学习党的十四届五中全会精神结合起来，加深对中央《建议》和江总书记讲话精神的理解，提高贯彻执行的自觉性，切实用建设有中国特色的社会主义理论武装头脑、指导工作。
认真抓好各级党委中心组的理论学习。党委中心组成员在坚持自学的基础上，每周拿出半天时间，采取集中学习或讨论的形式，紧密联系学院建设的实际，认真研究解决遇到的新情况新问题。每人每半年写 1—2篇学习体会，全年搞1—2次学习交流。
团以上领导干部和机关干部的学习，参照党委中心组的内容进行。拟于4—5月份举办一期团以上领导干部和理论骨干读书班。学习采取个人自学、教员辅导、集体讨论，体会交流等形式，为各单位培训学习骨干，带动全院理论学习。
学员的理论学习，主要结合政治理论课教学有重点地进行；基层干部和士兵，结合政治教育选学《邓小平文选》有关文章。总政新编的《干部必读》和《士兵必读》下发后，将专门组织基层干部和战士学习。
二、以健全民主集中制和党风廉政建设为重点，不断加强党委(总支)建设
要认真贯彻落实院第三次党代会精神，完善《学院党委建设的措施》，把健全民主集中制，提高民主生活质量，作为党委建设的重要内容来抓，严格执行党章和《政工条例》，加强党委决策程序的贯彻落实，严格实行党委集体领导下的首长分工负责制，强调党委成员在政治上保持坚定和清醒，认真执行院、系(部)党委议事规则，提高集体领导水平。坚持每半年一次的党委民主生活会制度，党委内部要开展积极的思想交锋，勇于开展批评与自我批评，增强党委内部的团结，提高凝聚力和战斗力。
要重视党委的组织建设。一月份集中精力开好院第三次党代会。上半年各单位要认真组织传达贯彻学院第三次党代会精神，做好换届选举工作。机关各部门的党委(总支)要按照上级要求抓紧组建、调整并尽快展开工作。党委成员有缺额的要及时补齐。
要进一步推进学院党风廉政建设。认真贯彻落实上级和学院关于纪检工作的指示精神，坚持把维护政治纪律放在纪检工作的突出位置，确保全院人员政治合格。要继续认真抓好领导干部和机关的勤政廉政，进一步落实《关于保持学院各级领导干部和机关廉政勤政的规定》，以及接待工作、干部工作、兵员管理、财务管理、生产经营管理等有关规定。要突出抓好学院的思想作风建设，弘扬正气，坚决反对不正之风，对违纪问题，做到发现一起，查处一起，通报一起，通过切实有效的工作，维护党委的团结和集中统一，保证以教学为中心的各项任务的圆满完成。
三、深入抓好以革命人生观教育为主要内容的“四个教育”，促进经常性思想工作的落实
要继续深化革命人生观教育，引导全院教职员工树立正确的世界观、人生观，自觉抵制拜金主义、个人主义以及“酒绿灯红”的影响，不断打牢政治合格的思想基础。主要抓好四项工作：1、深入抓好学员的革命人生观教育。调查研究青年学员人生价值观形成的特点和规律，摸索青年学员自我教育、自我管理的有效途径，初步形成系统、规范的教育方法和内容体系，力争在提高青年学员政治思想素质上有新的成效。2、结合纪念红军长征胜利六十周年，进行发扬优良传统，弘扬艰苦奋斗精神的专题教育。3、结合学员毕业分配工作，进行爱国奉献专题教育。4、围绕树立军人良好形象进行遵纪守法专题教育，进一步筑牢抵御腐朽思想文化侵蚀和防止“酒绿灯红”影响的思想防线。
教育主要以部、处，系为单位组织实施。要加强对全院人员的思想情况调查分析，及时掌握思想动态，增强教育的针对性。要大力开展群众性的自我教育活动，充分发挥基层骨干作用。把教育搞得生动活泼，富有成效。政治部将加强对教育的检查，及时予以讲评、通报情况，推广先进经验。
要把寓教于乐作为经常性思想政治工作的重要形式，大力加强校园文化建设。按照学院五年规划的安排抓好当年的文化活动设施建设。加强对双休日活动的检查总结，探索适合学院特点的新方法新经验。上半年以纪念中国共产党成立75周年为主题，下半年以纪念红军长征胜利60周年为主题，组织系列活动。
紧紧围绕学院的中心工作和建设重点院校的任务进一步加强新闻报道工作。努力做到报道工作有重点，重点工作有报道。调整、充实报道骨干队伍，加强业务训练充分发挥其作用。年内总结表彰报道工作先进单位和个人。
四、从提高党支部战斗力入手，全面贯彻落实《军队基层建设纲要》
进一步下大力抓好党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。重点提高党支部解决自身问题和领导连队(学员队)全面建设的能力。一是抓好党员的教育和管理。各支部今年要普遍进行新时期党员标准教育。“七•一”前进行一次民主评议党员活动。二是认真落实党的生活制度。严格执行党组织生活的各项规定，确实保证人员、时间、内容、效果的落实。三是加强对学院党支部工作的研究。探索新形势下做好党支部工作的新特点新方法新规律新经验。上半年举办一期党支部书记培训班。下半年召开一次党支部建设研讨会。
要充分发挥团支部和军人委员会助手作用。共青团工作着重抓好两件事，一是上半年召开院第二次团代会；二是认真开展好各项活动。要充分发挥学员团委委员和基层团组织的作用，在活动内容和形式上搞得更活一些。特别是针对实行双休日的特点，以部(系)、队(分队)为主，开展内容健康、形式多样、小型灵活的文体活动，丰富业余生活，陶冶高尚情操。院团委年内安排1—2次较大规模的活动。军人委员会要健全组织，活动经常，作用明显。
要广泛开展“双争”活动，落实好《军队基层建设纲要》。按照学院党委下发的《关于开展“双争”活动的暂行规定》，加强对“双争”活动的正确引导。把握好“五•四”“九•十”等节日和年终总结的有利时机，加大基层先进典型宣传力度。年终将结合评比基层建设先进单位和优秀士兵，召开庆功表彰会和先进典型事迹报告会推动全院各基层单位争先创优活动的开展，使全院涌现出一批具有较高质量的基层建设先进单位、优秀教员、优秀学员、优秀士兵。
切实加强基层预防案件和事故工作。认真贯彻综合治理的方针，以预防和打击刑事犯罪和敌对势力的渗透破坏为重点，充分发挥党支部保卫委员和思想骨干队伍的作用，发挥学院治安联防队的作用，采取有效措施，确保重点部位的安全，力争降低发案率，杜绝重大恶性案件和事故的发生。
五、加强干部的培养选拔和管理工作，不断提高干部、教员队伍的整体素质
按照干部工作规定和要求，继续抓紧抓好对干部的考核工作。考核要区分不同层次，不同对象，分步进行。上半年有重点地考核教研部、系和部分教研室领导班子，并视情况考核学员队干部和94年以来调进、留校干部。下半年有重点地考核机关各部、处，系一般干部，在考核了解的基础上，调整、充实部分领导班子，进一步推进领导班子建设，提高领导班子的整体素质。同时，积极大胆地选拔推荐优秀年轻干部。形成领导班子的梯次配备，增强活力，改善结构。继续推行干部述职制度和领导谈话制度。在干部提升、调职、调级、晋衔、晋级和职称评审、任命等方面坚持实行公开述职。公布命令时，领导要及时谈话，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。进一步完善专业技术干部管理的有关规定。继续做好专业技术职务评审任命和调职、调级等事关干部切身利益的工作，尽力解决好教员的职级待遇等问题。坚持按计划管理，严格控制年轻教员转业、复员、改行和调出。积极创造条件加强对教员的培训。采取离职调学、函授学习，读在职研究生、安排短期进修，有选择地跟班听课和外出调查，到部队锻炼等方法，尽可能给教员提供培训进修机会，提高教员的学历层次，业务水平和科研能力。注重选拔培养教学科研成绩突出的优秀中青年教员。
加强学员队干部建设。通过有计划地从本院现有干部中调整，从本院毕业的干部学员中选留和从部队选调的办法，挑选一些军政素质好、安心基层、有带兵经验、组织领导和管理能力强的干部，充实到学员队干部队伍中去。加强教育培养，提高学员队干部的管理水平。热心做好老干部工作，不断提高服务质量。继续贯彻落实学院老干部工作《会议纪要》，选配充实老干部工作人员队伍。积极开展“争创三先”活动。继续抓紧第四批移交地方安置的老干部工作。进一步改进招生工作，提高生源质量。加强在校学员的素质考核，按照学员学籍管理规定，实行筛选制和淘汰制，做好毕业学员分配工作。抓紧新幼儿园筹建工作，争取明年底建成使用面积、床位设置、内部结构等均适应我院发展需要的新幼儿园。
六、进一步做好群众工作，巩固和发展双拥共建的良好局面
双拥共建工作，要认真贯彻落实全国双拥工作会议和省市有关精神，在稳定和发展现有共建关系的基础上，拓宽共建领域，加大共建力度。要以共建社会主义精神文明为主，发挥学院政治优势，配合地方开展国防教育，组织“三团一队”，进行爱国主义，中国特色社会主义和革命传统教育，提高双拥共建质量和层次；要在解决干部家属就业、子女入学等本院干部实际问题上有所作为，为学院建设和发展创造良好的外部环境。
七、加大新形势下学院思想政治建设的研究和指导的力度，不断增强工作的有效性
各级党委、总支，全院政工干部要重视新形势下思想政治工作的研究，加强对市场经济条件下思想政治工作的指导，要认真学习和落实《政工条例》、总政《××年政治工作要点》，认真解决政治工作中遇到的新情况、新问题。每名政工干部每年要用30天左右时间深入基层，调查研究，指导帮助工作。每人每年至少完成一篇具有指导意义的调查研究文章。坚持以点带面，加强运用典型指导和推动工作。要下大功夫树立和宣扬先进典型，力争推出1—2名在总政系统和全军有一定影响的先进典型。要搞好奖励工作的研究，争取年内总结出指导今后学院奖励工作的基本经验。
切实转变机关工作作风，面向基层，将工作做到第一线去。尽量压缩会议，精简文电，坚持到教学第一线了解情况，掌握第一手资料，每月至少一次到学员队参加听课，自觉克服“两多两少”的现象（在办公室的多，到基层调查研究的少；布置工作交待任务多，下去帮助指导少）。确保把主要精力放在服务和指导基层建设上。
来源：政治教育资源网
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