良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取以及宽阔的胸怀、正派的作风、表里如一的形象等多方面的总和。那么，基层带兵人如何培养良好的人格魅力呢？宋朝刘义庆在《世说新语》中说的好：“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者，何患不治乎？”笔者认为，在新形势下，基层带兵人要想以人格魅力带动部署，至少要做到以下五个方面。
一要爱岗敬业。这是对基层带兵最基本的要求。具体而言，就是要热爱部队，热爱基层，具有强烈的革命事业心和政治责任感，有乐于牺牲奉献的精神和积极进取的意识，干一行，爱一行，专一行，不应工作困难怨天尤人，不应职务升迁分散精力，不因军地反差大牢骚抱怨，而要看好自己的门，管好自己的人。要顶的住诱惑，耐得住清苦，管得住欲望，经得起考验，以自身爱岗敬业的良好形象，带动广大官兵的立足本职，建功立业句号。
二要公正用权。就是要时刻以党性观念使用手中的权利，端正官念，干部的威信高低，形象好坏，一个重要的方面就是体现在公正形式上。这就要求我们要有一颗公正的心，行权、办事、处理问题都要坚持原则，一视同仁。尤其在对待基层比较敏感的问题上，如战士入党，考学等问题，必须公正公开公平，自觉做到情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，
三要清正廉洁。公生明，廉生威，基层干部要想赢得战士的信服，必须公道正派，清正廉洁，做到不取不义之财，不办出格的事，不侵占战士的利益，不接受战士的礼物，不假公济私，不拿原则做交易，不用关系办事情，不看来头论奖赏，时时处处事事严格要求自己，行得正、站得直、竖的端。
四要以身作则，行动 就是命令，就是号召力，就是积极性。以身作则，就是要求战士做到的自己首先做到，禁止战士做的自己坚决不做。只有这样，干部的威信才高，说话才有分量，将道理才能入脑入心，讲奉献才有说服力，正所谓，以正德临民，尤树表望影，不合而行。
五要诚实守信。清如水生活，诚实不欺负的性格，无论在那个阶层，即时心术最坏的，也会肃然起敬，这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此。他们希望看到的是一个质朴的个性，宽广的胸怀，诚实的品德，表里如一的管理者。当前，在以军事斗争准备为龙头的新任务新形势下，基层的教育管理工作充满了新的挑战，任务十分艰巨。这就要求我们广大带兵人，要注重自身的人格培养，以良好的人格魅力去带兵，促使广大官兵为部队全面建设做贡献。
