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后勤战线的老黄牛

[日期:2008-09-03] 来源:伊犁边防支队  作者:周夫刚 [字体: ]

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        在伊犁边防支队一提起周建林的名子,无人不知,无人不晓,大家都会伸出大母指,称呼他为伊犁边防支队后勤战线的老黄牛,周建林现任伊犁边防支队后勤处副处长,年龄已过四十岁的他,像小伙子一样,工作热情高,完成任务好,默默无闻,无私奉献,为伊犁边防支队的后勤综合保障工作努力拼搏着。先后荣立三等功四次,先进个人十五次,优秀党员十二次,去年后勤处又被评为先进处,在后勤保障工作中,他坚持原则,开拓进取,任劳任怨,积极拼搏,圆满完成了一个又一个后勤保障工作任务,取得了骄人的成绩。

        加强业务学习  苦练专业技能

        2002年由于工作的需要,周建林由乌鲁木齐警高专学校深造学习毕业后,调入到后勤处营房科工作,这对他来讲又是一个陌生的课题,他就是有哪种不服输,蚂蚁啃骨头的精神,做到服从组织的需要,积极投入到营房保障工作中去,他为了进一步掌握营房建设及保障基础知识,除了利用每天晚上加强对营房有关知识的学习外,他还专门到电大参加函授学习,不耻下问,仅用半年的时间掌握营房建设及保障知识,为全面开展营房建设和保障工作奠定的坚实的基础。05年由于工作需要他又调整为后勤处副处长,这对他来讲又是一个难题,由于后勤处业务干部兵龄长,职务比他高,如何将后勤保障工作完成好,如何协助处长做好对后勤干部人员的管理和思想教育,他认真学习各类理论知识和后勤业务规章,写的读书心得75篇,其中业务研讨8篇被部局、总队采用,通过他的认真学习,刻苦钻研,在06年参加总队的后勤业务规章制度业务比赛中取得了第二名的好成绩,为支队争得荣誉,目前他成为后勤业务规章的咨询师。

        加强后勤管理  提高保障效能

        “后勤不后”他经常教育从事后勤的工作人员,在后勤各项管理中,他坚持原则,立场坚定,大胆管理,一丝不苟,为整体保障工作上台阶奠定基础。当他发现有个别干部在值班期间不请假,打着任何借口,办私事时,就专门组织大家召开会议,对其进行批评教育,并制定了一系列的管理规定。2004的一天,营房科的小丁家中有事,担心请假不批,他就利用到直属单位查看营房之机,利用公车办理了私事,他得知后专门对小丁进行谈心教育,并对其进行了批评,讲明了管理规定,小丁在这一方面得到纠正。06年的6月份,当他得知一名干部为了逃避值班,一轮到值班时,他就向后勤处领导申请下基层检查指导工作,他就耐心对其说服教育,通过他的不同方式管理和教育,个别干部一些不良习气得到纠正,通过他的两个经常性工作,后勤人员精神面貌焕然一新。在提高保障工作中,他按照后勤业务规章制度,认真总结规律,形成一系列的保障措施。如:运输队的“两卡一证”服务、营产营具管理“十到位”等,通过他的认真组织,加强管理,后勤综合保障能力明显增强,财务保障水平得到提高,军需卫勤保障得到进一步提升,军械运输工作得到进一步规范,营房建设进一步得到巩固,审计监督得到加强,各项保障工作十分得力。

        全力面向基层   热情服务官兵

        他经常教育后勤机关干部,要坚持面向基层,面向官兵,坚持“三个第一”思想,牢固树立后勤就是保障,保障必须服务,服务必须热情,克服以往的冷、硬、卡、要等不良现象。2005年的6月25日,他在基层检查工作中得知,一个基层派出所由于前期领导财务管理不到位,造成欠账负债现象,所领导也被调整了工作,该大队为了防止新负债的产生,就将该所的经费进行了压缩,导致派出所官兵生活费保障不到位,官兵害怕得罪上级领导,也是忍气吞声,他得知后专门对其大队的会计进行督导,给财务工作人员讲解如何处理好财务工作等方法,治标要治本,抓住本质的问题,才能保障财务工作不再发生类此问题,确保了基层派出所克扣经费等问题得到了解决。他下基层检查工作,不向个别领导指手划脚,光会说,不会做,他发现什么突出问题,就帮助分析原因,帮助基层解决办法,能当场帮助解决的就马上解决,一时解决不了将问题带回支队,向组织汇报,由组织来帮助解决。2006年6月份,他同驾驶员到油库进行加油前往基层调研,当他发现好多车辆因加油机出了故障不能正常加油时,他就下了车,找来工具,认真排除故障,仅仅用了二十分钟就将加油机维修好,油料员十分敬意地露出笑脸。去年的冬天,他在巡查直属单位时,直属单位的水费每月都在上涨,按道理夏季是用水的季度,反而水费低,他认为进水管道有跑水的可能,寒冷的天气,大家都沉浸冬闲的季节,然而他同特勤队官兵一起找问题,挖漏水,直到将跑水管道维修好,他才离去,官兵十分敬佩他,称他为后勤战线的老黄牛。

        默默无闻工作  竭诚无私奉献

        在工作中,他始终像老黄牛一样默默无闻,无私奉献,开拓进取,任劳任怨,责任心事业感强,完成任务好,多次得到上级领导的高度好评。为了完成好每一项后勤保障任务他总是放弃休息时间,经常在办公室加班工作,下基层指导帮扶工作。2008年5月,家中父亲患病,高泉离他所在单位仅四百公里,但他为了保障了奥运安保期间的后勤保障工作,将此事悄悄隐藏起,没有向组织请假。有人曾说老周,你也是过四十岁的人了,还那么认真干吗,睁一眼闭一眼,你也入不了团,也马上退伍的人了,但他总是摇摇头说,组织相信我,将权力赋予给我,我要对组织负责,不能降低工作标准,在岗一天,要奋斗一天,站好最后一班岗,他的此举得到二十多年满老兵的一致赞扬。去年,他为了完成部分单位土地证的办理,他下基层,找关系,亲自办,为部队节约了近二十万元的土地使用费。去年的冬天,他接到支队的任务要完成轮训队的新兵的放物架和桌椅凳子的购置任务,经费少,时间紧,如何在最短时间,用最少的经费完成任务,确保新兵装备到位,于是他专门组织修理所维修工,聘请地方焊工一块儿加班工作,跟踪作业,提前了三天时间完成物品架和小凳子的焊制,仅次一项为部队节约经费近万元。他的眼睛红了,脸上被电焊光烤脱了皮,修理所的官兵无不敬佩他,他的无私奉献精神鼓舞着我们努力工作。

        勇挑保障重担  全力维护大局

        2006年4月份,他得知天山一号2006中哈联合演习在伊犁举行,他自愿请缨,按照上级任务分配,他主要协助保障组长做好军需运输财务营建的工作,工作量大,任务十分繁重,如何完成此项工作任务,他千方百计联系驻地建筑人员加班加点工作,当得知有些执勤训练马不能完成执勤训练任务,他又亲自组织各大队调整军马,拉运马草,协调农牧民积极做好军马的运输、使用、训练、喂养等工作。七月的天气十分炎热,官兵们训练有序,演习基地灰尘大,不利于参观人员的观看,运输水的任务又交给了他,他就联系消防车、租赁水车前往保障,确保了演习任务圆满完成。工作中,他讲原则,讲风格,工作中兢兢业业,生活中对官兵无微不至,在训练中模范带头,在荣誉面前总是谦虚,处事小心,围人关心,对社会有爱心,今年的四川汶川大地震,他是后勤处第一个捐款,上缴一仟元的特殊党费,他处处站在大局利益,舍小家顾大家,对上级安排的工作任务保质保量地完成。

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