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提高专武干部的能力素质

[日期:2008-08-04] 来源:中国国防报  作者:徐真柱 王斌 [字体: ]

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  专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员,在做好军事斗争准备、遂行多样化军事任务中,岗位重要、地位特殊。鉴此,要积极改进教育训练方式方法,努力提高教育训练的针对性、有效性,使专武干部的能力素质得到全面和有效提高。

  教育上抓延伸。在平时的理论教育和学习中,要将我军历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系、事业心、责任感等系列教育以及形势战备教育向专武干部延伸,不断强化他们的职责意识、忧患意识和使命意识。

  训练上抓对接。采取集中培训,短期轮训等方法,组织专武干部系统学习国防后备力量建设的理论知识和新时期民兵预备役工作的方针、政策、原则以及各项具体工作的内容、方法和要求,不断提高专武干部胜任本职工作的能力和水平。在抓好基本业务常识和技能培训的同时,采取以上带下等方式,结合首长机关训练、演习,开展战时、平时工作研究,加强上下协调对接,熟悉工作流程。

  作风上抓养成。要定期对专武干部进行集中强化训练,学条令、训队列、练作风,紧密结合日常工作和大项活动,培养他们雷厉风行、令行禁止的工作作风,重点解决工作拖拉、作风稀拉等问题。

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