作为国防后备力量的骨干，省军区系统干部应具备什么样的素质能力，才能出色完成自身所担负的多样化军事任务呢？从汶川地震的救援实践来看，至少应具备以下几点：
敏锐的政治觉悟能力。各类突发事件往往事发突然、破坏力大、波及面广，如果不及时有效地加以遏控，就会造成重大的人员和财产损失，甚至严重影响国家安全。为此，在应对各类突发事件时，省军区系统干部应以高度的政治敏感，时刻关注形势发展，自觉在政治上、思想上和行动上同党中央、中央军委保持高度一致，顾全大局、主动请缨、勇挑重担，一旦需要，能够迅即带领民兵预备役部队前去执行任务，不惜一切代价完成好。
快速的应变处置能力。“5.12汶川特大地震”发生以后，从中央到地方，各级迅速启动应急机制，一天之内，一万多名官兵就被投送到抗震救灾一线，快速应变处置能力令世人感叹。事实证明，具备快速的应变处置能力，是把各类突发事件可能造成的损失降低到最小的重要前提。省军区系统要充分发挥好桥梁和纽带作用，特别是人武干部要加强同地方党委、政府有关部门沟通联系，在接到执行应急任务命令以后，立即启动应急机制，会同有关部门及时确定动员人员、物资规模数量、专业种类及保障单位；充分利用手机、电话、广播等多种方式，快速组织动员集结，按时到达任务区域；建立明确的岗位责任制，对于具体任务和完成标准，要尽量细化量化，划分好责任区域，尽快达成便于操作的处置态势。
高效的临场指挥能力。应对各类突发事件政策性及专业性较强，如果临场组织指挥不当，不仅不能达到预期的处置效果，而且很可能帮“倒忙”，甚至危及自身安全。各级人武干部必须具备果敢机智、务实高效的临场指挥能力。平时要认真学习有关法律和规定，熟悉情况处置的原则和方法，提高依规程科学处置能力；执行任务时，要服从地方党委、政府和上级军事机关的统一领导，加强组织指挥和综合协调，积极主动地配合有关部门，协力完成任务。
