北京军区某仓库第一保管队学习贯彻科学发展观纪实之一
北京军区联勤某分部油料仓库第一保管队，是个典型的小散远单位。总共22名官兵，还分三处住：南、北哨所加队部。人虽少，事却不少，管理着17个作业点、27个管线巡查点、14个洞库，还有长达8公里的警卫线路。
保管队驻扎的青银沟，纵深十几里，宽却不足百米，两侧悬崖耸立，沟谷四季多风，夏季山洪肆虐，冬季滴水成冰，年平均每天日照不足2小时。
然而，青山遮不住真理的光芒！自从大山深处的官兵学习党的创新理论，逐步掌握了科学的世界观和方法论，保管队的队史就愈发变得辉煌：党支部被中组部评为“全国先进基层党组织”，队被总部树为“基层建设标兵单位”，并被授予“模范保管队”荣誉称号。北京军区联勤部党委日前作出决定，号召所属部队广泛开展向第一保管队学习的活动。
“用好小教员，总结小体会，开展小交流”——小方法灌输大道理
5月27日上午，在青银沟“圣水泉”下的北哨所里，记者见到刚分来不久的新兵王迪，随机提问道：“你知道科学发展观的深刻内涵和基本要求吗？”
“知道。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”王迪脱口而出。不仅如此，这个山沟沟里的新兵说起“循环经济”、“资源节约型社会”等新名词来，也是滔滔不绝。
王迪只是一个缩影，对科学发展观的一些基本观点和要求，保管队的22名官兵几乎人人烂熟于心。这是队党支部积极探索符合山区官兵理论基础和认知能力、符合小散远单位实际的学习形式，科学利用“用好小教员、总结小体会、开展小交流”这一抓手的结果。——用好小教员。保管队平时工作都是班自为战、组自为战、人自为战，开展集中教育时到课率一般只有三分之一左右。据此，队党支部注重发挥干部和理论骨干的种子作用，组织他们先学一步，然后将他们撒到各班组、哨所、作业点上担任小教员。进入夏季以来，青银沟雷雨多，山上掉石多，小教员陈志刚来到北哨所战士中，宣讲安全发展理念，传授防雷击、防洪水、防落石砸伤的经验，使全班同志获益匪浅。
——总结小体会。每逢听过一次专家的理论辅导讲座，抑或自学完科学发展观理论读本中的一个章节，或者一次参观见学归来，保管队党支部都要求官兵及时记下学习心得，总结一下学习体会。滴水穿石，聚沙成塔，在日积月累中，科学发展观的一些基本理念，慢慢刻在官兵的记忆里。
——开展小交流。这是令保管队官兵难以忘怀的一个场面。那天，队里举办“创新理论连着你我他”大家谈活动，8名来自不同省市的官兵轮番登台，讲述家乡发展变化的动人故事。官兵更坚定了这样一个信念，科学发展观是引领中华民族不断走向繁荣富强的法宝，只要各级、各地、各行、各业持之以恒忠实贯彻落实科学发展观，祖国的明天就一定会更美好！
“把远的拉近，把虚的变实，把原则的变具体”——求深入要有新思路
为帮助官兵不断加深对党的创新理论最新成果的理解，保管队党支部循着“把远的拉近，把虚的变实，把原则的变具体”的大思路，积极引导大家在理解要义、把握要点上求深入。
——着重解读“新”的，把“新词”与“新事”联系起来学，通过“新事”悟“新词”。“循环经济”这一新名词刚出现时，队里有些人不知其意，产生了多个解释版本。恰逢仓库政委袁怀和来蹲点，官兵上前求教。袁怀和在理论上作了简要阐述后，带领官兵径直去了营区附近的上中院村。上中院村过去鸡粪、猪粪、牛粪遍地没人管，玉米秸秆烂在田里无人要，周围的树却被砍得所剩无几，家家烧煤烟雾缭绕。自从建了沼气厂，各种粪便、玉米秸秆全被拉到沼气池发酵，既生产出了沼气，又为果树提供了上等的有机肥料。参观完毕，袁怀和告诉大家：上中院村建沼气厂，发展的就是循环经济，官兵茅塞顿开。
——着重了解“大”的，把党的大政方针政策与中央各大报头条和中央电台、电视台的要闻联系起来学，引导官兵在知大事识大局中把握科学发展观这一创新理论体系的发展脉络。每天半小时读报，半小时收听广播，半小时收看电视，是保管队长年坚持的“一日三餐”。技术员高昊打开自己的读书笔记本介绍道，正是通过这“一日三餐”，我们吸收了许多新的理论元素：“以人为本、全面协调可持续的科学发展观”、“构建社会主义和谐社会”、“建设社会主义新农村”、“建设创新型国家”、“推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变”、“又好又快、安全发展”，全队官兵的思想理论根基，就像那“圣水泉”边的香椿树逐年增长。
——着重关注“近”的，把胡主席关于加强国防和军队建设的一系列重要论述与保管队全面建设取得的发展进步联系起来学，坚定官兵深入贯彻落实科学发展观的信念。谈及队里这几年的变化，二期士官陈士宝如数家珍：平房变楼房，电脑进班排，炊具换新颜，泥石道变成水泥路，巡逻车驶到北哨所，士官家属住进了公寓楼，哨所装上了“电子眼”，比武次次夺第一，党支部年年评先进。透过这些看得见摸得着的变化，全队官兵更深切地感受到了科学发展观的巨大魅力。
真理是发展的指路明灯，信念是发展的力量源泉——小单位有了大目标
学习科学发展观要求深入，但更要求实效，要在用科学的世界观方法论统领工作上下功夫花气力，推进部队建设又好又快发展，这成了保管队党支部的不懈追求。
于是，老教导员陈怀林那张泛黄的照片被挂进了保管队的荣誉室。30年前，在青银沟乱石滩上安营扎寨不久的第一保管队百业待兴。时任教导员的陈怀林带领官兵们风餐露宿，开沟铺路，垒石砌坡，累得直咯血仍坚持不下“火线”，最后倒在了火热的建设工地上，献出了年仅36岁的宝贵生命。从此，陈怀林忘我工作的奉献精神成为保管队的一座不朽丰碑。
于是，老队长王太纯被请回保管队，讲述他“三进深山沟”、在艰苦环境里历练成长的动人故事，成了新一代保管队官兵效法的标杆。
后来，全队几十年来的功臣名字、事迹全被刻在大山岩石上，名为《青银沟的兵》的队歌被镶刻在醒目的墙壁上，先进典型、考入军校官兵的照片被制成屏保动画嵌入了灯箱橱窗。
再后来，山沟里形态各异的石头上镌刻上了官兵的“砺志格言”。随之，集中展示全队人员理想信念的“青银沟精神”应运而生：“一切听党指挥，坚持科学发展，临都市耐得寂寞，居深山心系打赢，钻科学勇于创新，强信念永葆本色。”
立足本职保打赢，是保管队党支部确立的又一个奋斗目标。他们经常教育官兵，战机凌空，军舰破浪，铁甲冲锋，都离不开战争的血液——油料。我们要做英勇善战的油料兵，争当“战争血液”的“守护神”。队里未雨绸缪，主动细化应急保障方案，坚持每月对应急班组进行一次战备拉动，定期组织抢收、抢发、抢修演习，长期开展岗位练兵和一专多能训练，官兵的专业技能和军事素质不断提高。
面对军事变革中奔涌而来的信息化浪潮，保管队党支部“一班人”拍案而起：我们要乘势而上，三年内实现网络信息化管理的目标！
由于地处大山深处，前些年，保管队的信息化建设几乎空白。党支部“一班人”不等不靠，带领全队官兵从零起步，一笔一划描绘着网络信息化管理的美好蓝图。
他们顶烈日挥汗苦干，在岩石结构的地面上开凿出铺设网络光缆的管道。
他们披星星开办夜校，如饥似渴学习高新科技知识，一批官兵拿到了计算机等级证书。
他们四处奔波八方求援，赢得了联勤部、分部和军区自动化工作站领导及专家的大力支持。5月下旬，联勤部部长董明祥、政委杜建林率党委“一班人”再度深入青银沟现场办公，为保管队解决信息化建设等方面的一揽子问题。
6月下旬，记者再进青银沟，发现保管队的信息化建设已初具规模，队里创办了“青银沟网站”，网络已联通到南、北哨所和班组，油料自动化测量系统、应用油罐感温电缆报警系统、巡逻查库电子便携仪等信息化设备已安装使用。官兵只要轻点鼠标，便可了解油品数量、质量和油库安全情况，便可追寻全军信息化建设的步伐，人在山沟，也能知天下大事，揽五洲风云。
