士官的薪金制度是如何规定的

　　1993年10月军队改革工资制度后，士官(军士长、专业军士)实行由军衔级别工资、基础工资和军龄工资组成的“三结构”工资制，并将供给制的伙食费纳入基本工资内。1999年修订后重新发布的《中国人民解放军现役士兵服役条例》进一步明确：“士官实行工资制和定期增资制度，工资由基础工资、军衔等级工资、军龄工资组成，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。”士官的基础工资，不分衔级统一确定标准；士官的军衔级别工资，按军衔级别确定档次标准；士官的军龄工资，按服现役年限(含参加革命工作时间)确定，每服现役1年按1元计发，计算到复员、转业或退休的当年止。士官在按月领取基本工资的同时，也享受相应的津贴。通常情况下，士官按照军衔级别享受军人职业津贴，按照规定的条件享受伙食补贴、福利补助和生活补贴。担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官，享受士兵职务津贴。经团级以上单位主官批准，代理军官职务的士官，享受与其代理职务相应的岗位津贴。同时，士官按军衔级别享受房租补贴和住房公积金。家属符合随军条件而未随军的士官，以及符合有关规定条件的士官，享受夫妻分居补助费。符合规定条件的士官，还可以享受随军家属生活困难补助、子女保育费、教育补助等。与军官和文职干部一样，士官也实行每年1月按规定标准定期增加工资的办法。