国防生培养经验材料：构建“昌航模式”　打造人才培养航母

　　■驻南昌航空大学选培办

　　我们驻南昌航空大学选培办自2003年6月组建以来，按照军委、总部和海军的要求，与南昌航空大学精诚合作，下大力做好国防生培养工作。目前，在校国防生610名，毕业国防生166名。国防生先后有12人次受到国家级表彰和奖励，45人次受到省级表彰和奖励。2006年，国防生030352班被教育部、团中央授予“全国先进班集体”荣誉称号。

　　南昌航空大学是一所军工院校，本身就有悠久的拥军传统。选培办组建以后，经与学校领导反复研究磨合，我们形成了以“一个目标、两个遵循、三个优化”为主要内容的国防生培养工作基本思路，即以培养适应军队建设需求的人才为目标，遵循普通高等教育规律、遵循军事人才成长规律，优化管理体制、优化成长环境、优化培养方案。这个明确的工作思路，成为我们做好新形势下国防生培养工作的根本依据。

　　按照“昌航模式”育人，遵循成才规律是途径，注重培养质量是重点，促进全面发展是核心，三个要素一个都不能少。实践中，我们注意处理好高校培养与部队需求的关系、学业有成与军人养成的关系、科学文化素质与思想政治素质的关系，逐步形成了具有自身特色的国防生培养路子。一是用优化的方案培育。为国防生量身定做了专门的培养方案。建成了17个国防类专业，实现了军队人才需求与学校人才培养目标的“对接”。二是用最强的力量帮带。学校现有的3名院士和79名博士生导师、知名专家全部为国防生举办过讲座。直接担负国防生授课任务的教师中名家比例达到80%以上。三是用良好的环境熏陶。我们协调学校投资3000万元为国防生专门建设了一个建筑面积2万多平方米，融教学管理、军政训练、文化娱乐为一体，具有航空母舰外型的国防生大楼，建造了占地150余亩的国防生军事园区，提倡“在高校是学子、在园区是军人”，实现了分散学习与集中管理的高度统一。