提高统筹协调的能力

　　预备役部队寓军于民、军民结合，如何统筹协调好军地的各种资源优势，为部队建设服务，为战斗力提升所用，关键要在提高统筹协调能力上下功夫。

　　营造积极向上、健康和谐的内部关系。提高部队统筹协调能力，内部首先要实现集中统一。上级对下级要实行正确有力的领导，下级对上级的各项指示要不折不折地执行，保证军令政令畅通无阻和各种信息上通下达。建立良好的内部关系，领导之间要互相支持，干部之间要互相帮助，官兵之间要互相尊重，兵兵之间要互相友爱，以此来强化部队整体的凝聚力和战斗力。

　　营造良好协作的友邻关系。预备役工作需要友邻部队的大力支持和配合。因此，要善于利用军分区、现役部队和军事院校的资源优势，促进自身更好地发展。比如在部队动员集结阶段，要借助军分区、人武部进行人员动员征集。在平时部队建设上，还需要军分区、人武部与地方政府做大量的协调工作。与作战部队建立协作关系，充分依托作战部队装备先进配套、技术人才充足的优势，通过采取挂钩带训、集中培训等方式，为预备役部队的指挥训练培养骨干人才。

　　营造一个协调顺畅的军地关系。预备役部队的优势是“双重领导”，人员、经费、保障物资多是地方提供。为此要积极与地方党委、政府加强沟通联系，对部队建设中遇到的难点和矛盾要加强请示汇报，争取地方党委政府对部队建设的支持和帮助。要积极发挥好第一政委和预任军官的主观能动性，使部队建设步入稳步发展的“快车道”。