教练团“八种＂风气建设促和谐发展

　　本网讯　杨国林、刘峰、贾乾报道：走进装甲兵工程学院教练团荣誉室:学习成才标兵单位、装备管理先进单位、群众工作先进单位、正规化建设与管理先进单位、党风廉政建设先进单位等一个又一个总部以上荣誉令人目不暇接，团政委张磊自豪地告诉笔者：这是近年来该团坚持树立团结友爱人文之风、荣辱分明道德之风、公正公平民主之风等八种优良风气凝正气、聚兵心换来的和谐发展成果。

　　随着市场经济条件下部队新情况、新问题的不断涌现，该团党委越来越清醒地认识到：只有创造稳定的环境，团队建设实现全面科学发展才有保障；只有树立新风正气，团队建设实现和谐安全发展才有希望。为此，一场以树“八种”风气打造一流团队的主题实践活动在全团广泛开展起来。

　　“八种”风气即：团结友爱人文之风、荣辱分明道德之风、公平公正民主之风、敬业成才学习之风、真抓实干务实之风、永不止步创新之风、心系打赢战备之风。

　　为树好团结友爱人文之风，团党委要求各级党委、支部，人人叫响团结就是能力、就是素质、就是水平、就是政绩的口号，党委支部成员和基层官兵自觉在经常性管理教育、军营文化建设中大力营造团结友爱、和谐快乐的良好氛围，通过大讲战友情谊活动，端正了干部骨干对部属的根本态度，尊干爱兵、以情带兵、依法管兵形成自觉；通过大讲组织作用，激起了大家立言立行、悉心知兵、精心育兵的更大热情；通过大讲团队精神，强化了官兵对分工合作、相互协调、密切配合重要性的认识；通过丰富新颖的文体活动，进一步融洽了官兵关系。在树立荣辱分明道德之风工作中，他们把普及推广日常文明用语、岗位文明用语当成大事抓，并通过宣扬典型，把“八荣八耻”细化到站好岗、执好勤、做好饭等事事、处处细节，点滴强化了官兵“以热爱连队为荣、以建设连队为荣、以为连队增光为荣”的观念，广大官兵崇尚科学、热爱学习、节俭守信，恪守社会公德、职业道德和家庭美德蔚成风气。为强化公平公正民主之风，要求各级党委支部必须把民主贯穿于日常学习、生活、训练、工作的各细枝末节，对涉及官兵切身利益问题的晋职晋衔、士官选改、评功评奖等敏感问题都要以张榜公示、个别了解和设立意见箱等方式倾听群众呼声，听取官兵意见和建议，还针对自身建设实际，经常开展“我为团队献一计”、“假如我当干部”等活动，为战士营造有感有处讲、有策有处献、有难有处诉的民主环境，较好形成了人人参与民主、处处体现民主、事事运用民主的浓厚氛围。在树敬业成才学习之风活动中，他们以“创建知识型军营，争做知识型军人”为主线，引导官兵自觉增强学习的紧迫感，抓紧学习、寓学于干、以干促学。通过建学习室、阅览室、鼓励报高自考、择优送学、举办讲座、知识竞赛、集中培训和网上交流等形式主动为官兵成才“造台子”、“搭梯子”、“递凳子”，使学习成为官兵的自觉行动。为树好争先创优竞争之风，先后组织了“迎接十七大，岗位当标杆”“爱团做模范，保教当标兵”等活动，并通过为典型颁发证书、戴大红花、上光荣榜以及开展优秀士官、优秀士兵、优秀助教标兵、红旗车驾驶员评比等活动，较好地唤起了官兵实践中争第一、创佳绩的激情和热情。在树真抓实干务实之风活动中，重点是通过常委定点挂钩摸实情，开好人员思想、行管安全、训练保障三个形势分析会汇实情，机关检查督导找实情，机关基层双向讲评征询实情，团首长一线办公解决实情，使基层八项经常性工作实实在在得到落实。为抓好永不止步创新之风的树立，他们采取典型示范引路、评功设奖、搭建平台等各种措施激发官兵“超越别人”和“自我超越”的勇气以及“冒”的胆识和“闯”的气概，全面调动了官兵参与政治思想工作、教保训练、行政后勤方方面面创新的积极性、主动性，有效形成了抓工作求新、求变的良好氛围。在树真打实备战备之风活动中，他们通过大力开展时事政策、战斗精神、国际形势等教育，引导官兵牢固树立战斗队思想、克服和平麻痹思想；通过参观爱国主义展览、观看“四反”警示片，强化危机意识和忧患意识；通过灯箱标语、板报橱窗、广播，以及组织新兵入伍、老兵退伍、入党入团等仪式，叫响各种战斗口号，使官兵始终保持了高昂的士气，自觉在工作、训练中锤炼顽强战斗作风。

　　该团团长周戈不无兴奋地说，“八种”风气的不懈树立，使团队建设风清气正，处处呈现出官兵一心、昂扬向上、科学求实、拼搏有为的良好局面。近两年，全团干部159人选拔任用、245名士官选取套改，满意率均达到98％以上，涌现出赖小雨、魏奎雨等一批受到总部以上表彰的官兵典型。仅2007年，团队就有4个营连党委支部被评为先进、６个连队被评为先进连队或立功，72名干部骨干被评为各类先进。