本网讯 杨国林、刘峰报道:装甲兵工程学院教练团把筹划新年度工作,抓好新开局新起步,作为建团30周年的最好献礼,他们以十七大精神为指导,通过总结工作查不足,盯着问题理思路,心系官兵细筹谋,瞄准长远精举措,为团队新年度实现新跨越打下坚实基础。
工作好不好,计划很重要。为实现团队科学发展、全面发展、安全发展、和谐发展的大好目标,增强新年度工作规划的科学性、有效性和可操作性,该团党委围绕教学保障中心任务明确提出了查不足、理思路、细筹谋、精举措的四步规划步骤。查不足就是通过年终总结、民主生活会、双向讲评、征询意见等方式全方位查找团队建设的薄弱项目和环节,把问题找准、找够、找实;理思路就是针对查找出来的问题,通过形势分析会、党委支部会、交流促谈会等办法,总结归纳,深刻剖析造成问题的深层次原因及所带来的危害,将问题按照与中心工作密切程度,与官兵切身利益关系进行梳理;细筹谋就是围绕分类查找的问题,针对没有做到位和落实不力的原因,以问卷调查、干部大会、军人大会、个别征询等形式,认真倾听官兵的呼声和建议,以官兵为本的原则精心谋划好每一项工作;精举措就是拿出落实新年度已筹划好工作的最佳办法和招数,他们以组织“我为团队献一计”活动、召开诸葛亮会、到兄弟单位交流学习等方式,精心制定实在管用的新举措。如针对官兵反映的驾驭新装备存在人才缺口问题,制定了拓宽人才培养渠道不拘一格兴人才计划,主要采取送学培养、专家来队培训、岗位练兵等方式,加大人才培养力度。针对基层反映的官兵保教岗位复杂,正课时间相对分散,政治教育效果不明显的特点,修订了《政治教育计划》,变“集中说教式”与“分类镶嵌式”相结合,“小集中伴随式”与“多批次分散式”相结合教育模式,以加大政治教育的针对性、时效性和有效性,充分发挥政治工作的战斗力作用。为确保措施落实,团党委还及时出台了《加强和完善党委支部建设措施》、《2008年为基层办实事相关规定》等方案。官兵普遍反映,团队新年度规划突出体现了十七大以人为本、科学发展、与时俱进、勇于创新、共创和谐的精神。







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