57条共性技术问题处理意见,32条系统整改建议,24条野战通信指挥系统发展设想……2007年11月,某新型通信指挥系统刚提交部队试用就被他批得“体无完肤”。这就是让生产厂家头疼的“意见大王”———第二炮兵某旅装备部长王性利。
搞了10多年装备,提了上千条意见,王性利是个难缠的“角儿”。他的“意见”没少折腾生产厂家,一套设备返厂三五次是经常现象;他的“意见”也没少得罪人,经常和人吵得脸红脖子粗;他的“意见”更起了重大作用,部队通信指挥在他的直接参与下,已跨越式发展到了全程数据指挥的信息化新阶段。
4次荣立三等功,多次被评为技术能手,2003年入选基地技术骨干库———爱提意见的王性利是一把装备好手。2005年,33岁的他由副参谋长提拔为装备部长,他笑称:我这个装备部长是靠提意见“提”起来的。
王性利敢提“意见”。不管是什么场合,不管是多么先进的设备,不管是多大的领导,只要是他认为不合理的就要提出来。2004年,某新型通信指挥装备研制成功,王性利作为部队代表赴京参加定型检验。检验期间,王性利一声没吭。等到碰头会时,他从怀里掏出一个笔记本,开始毫不留情地“数落”装备的问题:有线网桥设备不够、战位设置不合理、话音配线架接触有问题……50多条意见读完时,在场的专家和厂方代表脸色铁青。
王性利的“意见”经得起检验。追随他多年的老士官左小山说:“他钻得深,想得远,他的意见不是‘放空炮’,很多都被事实证明是正确的。”
2005年7月,部队拉到某高原地区进行适应性训练,首次使用新型通信指挥系统。在调试准备阶段,一个小问题开始困扰大家:部分通信设备经常断电,导致通信不畅,不得不反复调试。在场的专家一致认为是线路问题,但王性利却坚持认为问题出在柴油供电机上。一番争论后,王性利拆开油机,大伙哑口无言,结论是:油机供电设备分配不合理,容易出现短路。
王性利很“牛”,在原则问题上,他的“意见”没有商量的余地。大家都称他为软硬不吃的“铁判官”。
在一次调试装备计算机时,眼尖的王性利发现计算机上的一个插头是普通的民用插头。他当即指出,插头必须换成航空插头。一旁的厂家师傅说,干吗这么认真,一个计算机插头能出什么问题?话音未落,王性利火了:“我们是打仗的部队,频繁拉动中这个插头脱落了你负责?”厂家师傅被他噎得脸红耳赤,只得马上更换。
有人害怕王性利的“意见”,便暗中送好处想堵堵他的嘴,但他不吃这一套;有人欣赏王性利的“意见”,打出年薪12万的承诺想挖他离开部队,但他婉言谢绝了。他的理由很简单:一是不能拿部队信息化建设当儿戏,二是不能在部队正需要我的时候离开。
笔者在该旅采访时,正赶上某新型通信指挥装备的最后一次定型联调。王性利在经过数天的联调试验后说了3个字:还可以。厂方代表笑着对笔者说:“这是王性利惟一一次没提意见。听到他说可以我们才踏实了。”







黑板报-立
教师节黑板
黑板报:学
黑板报:颂
[图片]迎奥
春节黑板报