伊犁边防支队“四零”措施扎实贯彻落实十七大精神

机关问责零积压 报警求助零推诿 执法质量零差错 群众工作零距离
   --伊犁边防支队“四零”措施扎实贯彻落实十七大精神 

 
 
    (通讯员 陈艾秋  吾拉)在学习贯彻十七大精神过程中，伊犁边防支队坚持理论联系实际，把指导工作实践、谋划工作思路、推动工作成效作为学习贯彻十七大精神的出发点和落脚点，创新工作方法，制定提高机关工作效率、服务辖区群众、推进爱民固边战略新举措，收到良好效果。

    实行机关问责“零积压”。实施机关工作问责制，健全党委成员基层联系点，出台机关干部不间断指导帮扶基层工作措施，保持工作连续性。十七大边防安全保卫工作结束后，30%的机关干部不间断深入基层派出所蹲点工作，替换基层民警轮休；掌握基层动态，把支队党委的工作思路和方法，贯彻到基层，帮助基层理清思路，查找薄弱环节，明确工作重点和任务，提高机关干部指导、督促、服务基层官兵的工作能力和水平。通过开展“零积压”问责制，广大干部掌握了部队情况和辖区社情动态，形成了以辐射大队、基层派出所的工作信息网，对各类影响稳定的问题能够早发现、早报告、早处置，及时消除各种隐患。
    实行报警求助“零推诿”。实行基层派出所民警“首问制”，首问民警在接受报警、求助、咨询时，谁接待，谁答复，谁负责，结合群众上访、行政复议等问题，把“首问制”作为民警年终评选辖区通、警务通、破案能手及先进个人的指标，极大地调动了民警干工作的热情。对待群众报警求助，派出所及时出警，及时办理，避免了群众等待；派出所按月公布案件查处情况，督促提醒民警提高办事效率，提高群众满意率。特别是在开展为期三月的边境百日维稳战役中，实现了百日边境无人员越界，案件查破实现两降两升三个百分之百（刑事、治安案件发案起数下降，查破率上升，命案、抢劫、强奸案破案率实现100%），群体性事件处置成功率百分之百，抓获7名在逃犯罪嫌疑人，基层派出所“辖区通、警务通、优秀破案能手”警官数量占支队业务警官比例30%的好成绩。
实行执法质量“零差错”。抓住年终工作总结时机，积极开展岗位大练兵及大学法活动，落实“逢训必考”措施，采取晨会、饭前抽问、周有一练和月有一考等方法，不断提高民警对日常执法办案常用法律法规的掌握程度，切实提高民警的法律素质和执法能力，促进派出所整体执法水平的全面提高。通过对工作成绩突出的9名业务警官记功表彰，为10个接处警排名靠前、15个刑事案件破案率高、7个治安案件查结率高和21个侦破重特大案件派出所奖励专项经费40100元，极大地调动了执法民警的积极性和主动性。
    实行群众工作“零距离”。根据辖区各时期的实际情况，不断拓宽为民服务的新渠道，采取急事急办、特事特办的原则，为辖区贫困生、入校大学生及外出务工人员开辟“户籍绿色通道”，提供不同服务，为辖区困难群众、入学新生办理户籍业务900余份，为群众减少开支800余元，受到辖区群众的高度称赞。与此同时，派出所官兵还利用入户访查与“警民相约警务室”等形式，贴近群众开展“三经常”活动，即：经常深入辖区广泛接触群众，增强群众的安全感，有效震慑违法犯罪；经常到群众家中串门，及时掌握社情民情；经常主动上门做帮教人员的帮扶工作，引导他们走正道，做新人，拉近了与群众的距离，不断增进边防民警与群众之间的感情。