工作落实是一个大问题。大政方针再正确、工作思路再清晰、工作措施再有力,不落实就是一句空话。当前一些单位工作不落实,原因是多方面的,但笔者认为,一些领导缺乏抓落实的定力是一个重要原因。
这里所说的定力,是指对党的事业高度负责的精神,不达目的誓不罢休的执著追求,排除外界干扰、平心静气抓工作的心态,深入扎实、求真务实的工作作风。从抓工作落实的要素看,不仅要激发抓落实的动力,提高抓落实的能力,还要修炼抓落实的定力。
修炼抓落实的定力,要有正确的事业观、政绩观。心系何处?追求什么?是影响抓落实定力的最根本因素。有的同志工作指导思想不端正,根本就不愿意抓落实,何谈抓落实的定力。比如,喜欢出名挂号,不愿意做默默无闻的工作;抓工作力度跟着任职情况走,不能以党的事业为重,患得患失;工作做给上面看,对上负责与对下负责不能相统一;热衷于迎来送往,没有把心思和精力集中在抓工作上;不愿吃苦,习惯于舒舒服服抓工作,等等,都是事业观、政绩观不正确的表现。只有从端正工作指导思想入手,从解决世界观、人生观、价值观入手,认真学习党的科学理论,加强党性修养,切实把事业观、政绩观搞端正,切实把工作的出发点和落脚点定位在对党的事业、部队建设高度负责上,才能真正增强抓落实的定力。







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