北京军区司令部直属某部以机制创新为突破口解决移交安置工作中遇到的难题,移交率达100%。
针对退休干部移交范围广、到地方顾虑多的实际,该部党委把机制创新作为解决移交安置难题的突破口,进一步拓宽移交渠道,创新安置机制,建立了走出去、请进来的军地互访模式。采取观摩见学的方式上门走访了驻地5个军休所,就老干部移交到地方的住房、医疗和移交管理等问题进行多次沟通协商,逐一解决落实。同时,邀请地方军休所的同志和已移交安置的老同志到部队进行现身说法,就老干部关心和疑惑的政策、待遇问题进行解答。此外,他们还筹集30多万元,弥补地方医保、住房和用车上的“缺口”,解决老干部生活补助和家庭特殊困难等问题,受到老干部和军休所的欢迎。(胡立瑞、丁建军)







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