人走茶凉 念茶香

    人走茶凉成了现代人的一句口头禅，也成为了一种不太正常的社会现象。不管是位高权重的大领导，还是曲曲一方的父母官，从位子上下来，似乎都有这种思想。在位时，人前人后，风光无限，造访的客人三教九流，门庭若市，入耳的话语溜须拍马、阿谀奉承，个人的大事小事，自己想到的、没想到的，别人都会倾力相助；自己想操心的事，不想操心的事，别人都会替自己操到。但从位子上下来了，境况却大不相同。让很多的“领导们”难以适应，心理上产生极度落差。

    有些人反复追问自己，百思不得其解，把原因归究于别人的势利小人，但真正想明白的人却会顿悟，人这一生中，显赫的职高位重只是一时的荣光，其实做人才是一辈子的大事。再小的领导，也要牢记为官一任，造福一方的道理；再大的领导，也要体谅百姓疾苦，关心下属冷暖。古人云，水能载舟，亦能覆舟。当官不是让你享受权势，举公之利，肥己之私，而是党付于的为民服务、为民造福的重托。在某种意义上，你不是左右人民的主人，而是人民的公仆；不是压在人民头上的大山，而是承载人民希望的航船。有些人，把当官作为人生追逐的梦想，把做官作为满足人生欲望的舞台，不念党之重托，不思民之疾苦，为达登峰造极之势，不遗余力跑官要官、买官卖官，恶性循环式的社会不良现象，正在泯灭着良知，践踏着正义，同时也在吞噬着权利原本的真实特性。这样的领导，当你卸任后，如何能留给下属一个好的念想，又如何在百姓心中驻留芬芳？

    是百花之魁，你就要吐露芬芳，取悦于人；是兽中之王，你就要挺身而出，保一方平安。为官也是一样，要心系百姓，为民解忧；清清廉廉，为民信服。不求一时英名垂千古，但求人走茶凉留芳香。