霍城边防大队大力加强官兵心理健康教育,推进心理疏导工作开展,积极推动和谐警营建设。
一是牢固“为兵服务”思想。大队党委牢固树立“为兵服务”思想,坚持主官亲自过问制度,经常深入基层,特别是战士相对较集中的特勤队、红卡子、八十间边防派出所等单位,积极开展思想摸底、谈心交流活动,全面了解掌握官兵的思想动态,及时发现和解决官兵现实生活中思想问题和存在的实际困难。特别针对面临年底退伍的战士的心理状况,做到思想工作突出重点、因材施教,并积极摸索解决思想问题的新思路、新办法,以最有效的方式引导官兵思想朝着健康向上的方向发展。
二是拓宽思路,加强形势政策教育和宗旨教育。大队主官充分利用下基本蹲点、参加政治教育学习等时机,组织官兵进行座谈,灌输党和国家重大政治决策和部队宗旨使命,共同探讨身边的问题,并就一些国内外重大事件和政策进行讨论,大家敞开心扉,畅所欲言。一方面通过正面教育坚定了官兵的爱国主义信念和增强了明辨是非的能力;同时也可以通过讨论发言发现一些官兵思想、心理问题,进而把问题解决在萌芽状态,确保了部队高度安全稳定。
三是营造心理健康良好氛围。坚持把心理健康教育融入到部队管理教育工作之中,在课外生活上积极开展各类棋牌类、歌咏、球类等比赛,并经常性的组织官兵到当地学校图书馆借阅图书,积极组织官兵参加当地举办的各类文娱活动,进一步丰富官兵文化生活,消除官兵因工作生活等方面引起的压抑心理。在高强度的训练过程中,结合实际适度引入心理素质锻炼,引导官兵逐步消除紧张、恐惧等心理障碍,提高其敢试敢闯敢拼的勇气,使官兵始终保持过硬的心理素质和临危不惧的精神面貌,为确保部队战斗力的正常发挥提供有效保障。







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