烟台警备区党委机关在教育活动中努力提高整改质量

烟台警备区党委机关在教育活动中努力提高整改质量

    本报讯　朱爱农、特约通讯员何名享报道：烟台警备区在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，把切实改进领导作风、真诚为兵服务作为党委机关践行“三个代表”重要思想，体现党员先进性要求的根本之举，较好地解决了随军家属安置、官兵家庭涉法纠纷、子女入学入托等难题，促进了部队的建设和发展。

    在先进性教育活动中，烟台警备区党委机关努力提高整改质量。他们在广泛调研的基础上，梳理出影响官兵思想稳定的随军家属安置及下岗再就业、士官家属临时来队住房、转业干部安置质量、官兵家庭涉法、干部子女入托上学等10个方面的问题，明确各级职责，按照“先士兵后军官、先基层后机关、先部属后领导”的原则，依靠政策法规，借助社会力量，运用市场手段逐项加以解决。为解决好转业干部安置和随军家属就业问题，警备区充分发挥桥梁纽带作用，协助烟台市出台了《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》，对安置渠道、安置标准作出了明确规定。他们还协调地方有关部门定期召开军嫂就业洽谈会，开展送岗进军营活动，使随军家属就业率达到95%以上。

    围绕先进性教育活动要解决的问题，烟台警备区党委机关着重围绕增强党性觉悟、遵守廉政规定、改进工作作风等方面，查找和解决存在的突出问题。在加强作风纪律整顿的同时，坚持做到凡事关警备区建设与发展、事关基层官兵切身利益的重要事项，都要经过党委集体研究、集体把关，尤其是在选拔使用干部、大项经费开支等问题上，一律实行“阳光操作”，在全区上下形成了“靠品德做人，靠事业立身，靠政绩进步”的良好风气。