武警江西总队二支队促干部各展所长

    去年底，这两个人都曾因工作成绩差被支队评为不称职干部。谭芸在军运股由于缺少管理经验和对车辆维修不在行，出了一些差错；张冬根任通信股股长期间，由于欠缺相关知识，致使部分中队执勤监控设施遭受雷击，造成损失。

    政治处调查发现，谭芸在大学时虽然学的是艺术设计，但她平时喜欢钻研计算机知识，取得了计算机等级证书；而张冬根当战士时学过驾驶，调入支队前曾担任车队队长。为此，今年初调整干部时，政治处向支队党委提交了“工作岗位互换”的建议，党委研究通过。

    谭芸和张冬根换岗后如鱼得水，各自亮出“绝活”。这也给支队领导上了一堂课，他们对支队干部的素质进行全面摸底调查，遵循科学安排、合理搭配的原则，对4名机关干部、3名基层大（中）队军政主官的岗位进行调整，确保干部学有所专，用有所长。最近，由军事干部调整过来的3名政治干部在总队组织的指导员授课竞赛中取得好成绩，2名由政治及后勤位置上调整到军事岗位的干部被总队评为优秀“四会”教练员。