年轻干部怎样正确认识和处理“接班”和“接官”的问题，是重接党的事业的班，还是重接象征权力的官，不是一般的思想认识问题，而是一个重大的政治问题。重“接班”与重“接官”，其实反映出的是两种截然不同的权力观、地位观和利益观。前者把党和人民的事业作为自己终身的追求；后者则把做官当作人生的目标。
现在的年轻干部，大多政治清醒、信念坚定，善于学习、与时俱进，求真务实、不图虚名，很多同志在自己的岗位上作出了出色成绩。但也有那么一些年轻干部，心里思量的不是如何接好党的事业的班，而是做着个人升官发财的美梦，对待工作和事业不是从党和人民的利益出发，而是患得患失，过多地考虑个人利益。
不断培养党和人民放心的接班人，是我们党的一项重要战略任务，是关系到我们党和国家长远利益的大问题。党的事业兴旺发达，归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。年轻干部不能辜负党和人民的重托，要立志做大事，不要立志当大官，要情为民系、权为民用、利为民谋。只有这样去接班，才会得到人民的信任和爱戴。
