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沈阳军区某部注重提高战士个人素质

[日期:2007-08-10] 来源:解放军报第3版  作者:冯瑞波 张福利 本报特约通讯员 韩光 [字体: ]

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    7月初,沈阳军区进行了建制连基础训练内容大比武,某炮兵旅九连凭着过硬的实力一举摘得炮兵专业的金牌。谈到比武的体会时,官兵说:过去连队一人出现失误,连队往往只是被扣除几分,而信息化条件下的训练则是“一招不慎,满盘皆输”,作为战斗力体系的一员,个体的素质往往决定着整体的成败,一个人失误的影响往往是100%的,“100-1”很可能等于“0”。

    计算班只编一名士官,因此一级士官孙启健的地位就显得格外重要。火炮要想弹无虚发,这个“神算子”就不能有丝毫的闪失。孙启健素以“快”和“准”著称,但随着武器装备信息化含量的提高,以前驾轻就熟的人工计算方式已经跟不上演兵场的发展步伐。连队很重视他这个“惟一”的作用,请旅里的技术骨干给孙启健开“小灶”,传授“计算机升级”、“数据快速传输”等技能。这一招真灵,经过两个月“脱胎换骨”式的训练,他告别了原来的计算模式,成功地进行了“计算转型”。比武考核那天,孙启健沉着冷静,计算的30组数据又准又快,以绝对优势获得第一,为连队赢得了开门红。

    连队在实弹射击比武中打出发发命中的全优成绩,一班长李祥勇发挥了重要作用。去年部队装备了新式火炮,连队把组训的任务交给了他。大部分战士主张沿用打牵引火炮的方法来打自行火炮。李祥勇却觉得新装备必须有新的训练方法,才能发挥最大作战效能。他先后6次到兄弟部队取经,又经过上百次的模拟试验,终于摸索出了全新的“一条龙”训练方法,不但省时省力,还提高了精准度,战士们掌握后收到了事半功倍的效果。

    

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