孙春兰：把党的温暖送到困难职工心坎上

    隆冬腊月，天寒地冻，“两节”期间广袤的神州大地处处闪现着工会干部们忙碌的身影，涌动着工会组织送温暖的滚滚热流。这项根据党中央的部署，各级工会组织在全国范围开展的“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的送温暖活动，至今已有１６年了。

    １６年来，工会送温暖工作取得了实实在在的成效：在各级工会的共同努力下，一批批困难职工家庭生产自救，走上了致富之路；一批批困难企业扭亏为盈，焕发了生机；一批批下岗失业职工重新就业，获得了希望；一批批农民工讨回了血汗钱，平安返乡；一批批失学的贫困学子获得了资助，进入课堂……这中间，无数工会干部以无私奉献、任劳任怨的精神，认真践行着“不让一名困难职工生活过不下去”的庄严承诺，铸就了多少令人难以忘怀的情愫，谱写了多少感人肺腑、催人泪下的故事啊！

    １６年来，工会组织的送温暖工作影响和带动了各方面，得到党和政府的充分肯定，受到职工群众的热烈欢迎、社会各界的广泛赞誉，树立了工会组织的崭新形象，已成为社会主义市场经济条件下一个叫得响、过得硬的工会工作品牌。

    工会送温暖工作之所以不断深入发展，历久弥新，有三个十分重要的因素。

    首先，是各级党委、政府高度重视。各级党委、政府始终把认真解决困难职工的生产生活问题，作为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强党与职工群众的血肉联系，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，体现社会主义制度优越性，维护改革发展稳定大局的一项重大的政治任务，加强组织领导，列入重要议事日程，制定相关政策规定和责任制度，从人力、财力、物力上给予有力支持，从而保证了工会送温暖工作有序健康地开展。

    其次，是全社会热情参与。社会有关部门与工会组织协调配合，形成了帮扶工作合力。越来越多的企业和社会组织弘扬中华民族扶贫济弱的传统美德，主动捐款捐物，建立了工会送温暖基地、再就业基地。许多新闻媒体加大对工会送温暖工作的报道力度和深度，营造了关爱困难职工的社会氛围。社会化帮扶救助工作体系与工会送温暖工作紧密衔接，基本形成了社会化帮扶工作格局。

    第三，是各级工会组织竭诚努力。广大工会干部发扬工人阶级团结互助的精神和工会的优良传统，满怀对困难职工的深厚感情，不断增强政治责任感和使命感，时刻把困难职工的冷暖挂在心上，想困难职工之所想，急困难职工之所急，办困难职工之所需，主动深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，自觉履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人的职责，坚持一手抓扶贫帮困长效机制建设，一手抓“两节”期间送温暖活动，深入调查、摸清底数，精心组织、周密安排，按需帮扶、分类救助，满腔热情地帮助困难职工转变观念，千方百计地为困难职工排忧解难，着力推动解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

    党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，这对工会深入实施送温暖工程既提出了新的更高的要求，也提供了新的发展机遇。我深信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，全国各级工会组织必将牢固树立中国特色社会主义工会维权观，团结奋斗、锐意进取，倾注心血、奉献智慧，发扬脚踏实地、埋头苦干的优良作风，更深入、更扎实、更有效地做好送温暖工作，让困难职工共享改革发展的成果，和全国人民一道，共同奏响科学发展的时代强音，绘就和谐社会的壮美画卷！（中华全国总工会副主席、书记处第一书记 孙春兰）