今年，上级分给该部4个优秀士兵保送入学指标，各单位经过层层选拔，最终确定了33名符合条件的预选对象。该部党委认为，优秀士兵保送入学是关系战士切身利益的大事，处理不公不仅会挫伤官兵的积极性，而且会影响部队的凝聚力和战斗力。党委研究决定，各中队利用队务公开栏详细公布保送入学条件，在各支队局域网开设专栏宣传相关政策规定。他们还借鉴干部素质考评的做法，文化课目考试时，以抽签方式决定座次；军事技能考核时，抽调战士代表担任监考和裁判，组织基层官兵代表现场观摩；现场考核时，当场评判，当场亮分，当场宣布名次；纪检部门对考核全场录像，以备监督检查。
6月中旬，该部在训练基地对预选对象进行公开考核选拔。部队长刘巨田、政委宋兵役具体部署，3名党委常委任考核组领导，训练、纪检、干部和各支队一名主官组成考核小组，抽调6名优秀骨干为评判员，组织400多名官兵代表现场观摩。理论考试、实弹射击、队列指挥、单兵战术等课目一一展开。
参加考核的战士张杰头天夜里受凉引起腹泻，在最后一项五公里考核时，他肚子疼得额头直冒汗。台下一名战士代表举手示意，带病考核不公平，建议让张杰休息调整后单独考核。考核组经过短暂讨论，决定采纳这名战士的意见。张杰休息半小时后，最终以22分8秒跑完全程，官兵不禁欢呼起来。经过成绩核计，周中斌、冯忠岩、徐亮、张杰4名班长脱颖而出，名列前四名。当考核对象、裁判及支队首长当场签字公布时，台下响起长时间掌声。参与全程监督的基层官兵说，“这样公开选拔保送入学人员，让我们口服心服。”
“领导台上考战士，部队台下考领导。选准一名保送生，就是栽活一棵‘好苗子’。”该部政治部主任邓秀俊告诉记者，为确保公开公正，他们还采取张榜公布、网上公示和设立举报电话等形式，广泛接受监督。记者从网上看到这样一条留言：“33∶4，这是一道‘烫手’的考题，通过公开考核，我们看到了党委机关的好作风。”
