总参某部公平公正选人用人

    今年，该部结合各级干部现任职务和各类岗位需求，把竞争的“准星”定在了看能力不看职称、比实力不比资历上，全面客观地对拟提升干部的德、能、勤、绩、体进行考核和考试。今年5月，他们组织对拟提升的干部公开实施考核，根据考核成绩和组织推荐、民主测评情况，择优提拔了11名干部。公平公正选人用人，在该部营造出靠素质立身、凭实绩进步的良好风气，激发了干部强素质、干事业的积极性。