在不久前组织的体能课目测试中,该部部队长徐福春发现两个连队有几名“新战士”表现格外镇定、老练,考核成绩也很好。结果一察看证件“露了馅儿”,原来这两个连队担心个别新兵成绩不理想,想出了用老兵替考的办法。徐福春当即对这两名连长进行了严肃批评。在后续的检查中,还发现少数连队为了提高成绩,不让成绩较差的新战士参加抽考,导致参考率较低等问题。
事情发生后,该部党委“一班人”没有急着研究对相关单位和责任人的处理,而是把事情的经过拿到部队局域网上公布,发动官兵围绕“赢在考场与赢在战场”进行讨论。消息发布的当天,网上跟帖就达到150多条,没能参加考试的新战士陈开写道:“尽管我的业务能力还有差距,但仍然渴望接受‘战场’的考验。”一名网友则说:“考场弄虚作假,战场就要失败,没有过硬的作风,哪来过硬的战斗力?”
理越辩越明。官兵们在讨论中逐渐认识到这种做法带来的危害,不少人在网上表示,希望对此事进行严肃处理。随后,党委“一班人”在研究处理意见时也一致认为,端正考风是依法从严治训的重要内容,因此决定取消两个单位的考试成绩和年底评优资格,并责令两名连长在干部大会上作检查。
他们还以此为例开展了“依法从严治训,提高训练质量”的专题教育,使官兵认清只有平时训练作风实,才能真正赢得考场,赢在战场。







黑板报-立
教师节黑板
黑板报:学
黑板报:颂
[图片]迎奥
春节黑板报