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牢记“两个务必” 坚持艰苦奋斗

[日期:2007-05-06] 来源:  作者: [字体: ]

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  牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗是我国基本国情的必然要求。

  经过改革开放20多年来,特别是党的十三届四中全会以来的艰苦奋斗,人民生活总体上达到了小康水平,改革开放和现代化建设取得了举世瞩目的伟大成就。成就可以振奋人心,胜利可以凝聚力量。但是,我们现在的小康还是“低水平的、不全面的、发展不平衡的小康。”同时,我们正在进行的中国特色社会主义建设事业是一项全新的事业,没有任何经验可以借鉴,在发展过程中不可避免地会遇到各种各样的困难与挫折,特别是在所有制结构调整与完善,实现经济体制改革与经济增长方式的转变中,在政治体制改革与法制完善中,必然会涉及到各方各面的利益关系,各种新矛盾新问题新困难还会层出不穷。这迫切需要人们在艰苦奋斗中开启智慧,艰苦创业。



  牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。

  只有牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗,我们党才能符合历史发展规律,顺应时代潮流,满足人民愿望,从而永葆执政党的生机与活力。只有牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗,我们党才能永远扎根于人民群众之中,才能使自己的一切实践活动都从人民群众的根本利益出发,才能不断地把人民群众的利益实现好,发展好,维护好。

  牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗是加强和改进党的建设的必然要求。

  一个社会,一个民族,一个政党,如果骄傲情绪盛行,享乐思想弥漫,那么就会失去前进的动力。重温“两个务必”,就是重温历史智慧,牢记“两个务必”,就是牢记根本宗旨,牢记历史使命。加强党的建设,必须坚持对广大党员干部进行艰苦奋斗精神教育。反对享乐主义,始终保持党的纯洁性和先进性。

  在新形势下坚持做到“两个务必”,发扬艰苦奋斗精神,是我们共产党人“建设一个新世纪”所必须长期坚持的基本方针,是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的具体体现。

  要把牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗的要求落实在思想上。

  我们党的80多年历程表明,中国共产党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大和成就事业的。各级干部尤其是领导干部在工作中要始终坚定信心,迎难而上。虚心向群众学习,群策群力,集思广益,提高科学决策能力,提高领导水平和执政能力。

  要把牢记“两个务必”坚持艰苦奋斗的要求落实在工作上。共产党人的哲学就是奋斗的哲学。我们必须聚精会神搞建设,一心一意谋发展,真正做到“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”坚定不移地在工作中贯彻落实党的理论,路线和方针政策,扎扎实实地做好各项工作。

  要把牢记“两个务必”坚持艰苦奋斗的要求落实在作风上。领导干部要带头发扬艰苦奋斗的作风,走出高楼大院,到群众中去倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众疾苦,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。领导干部从政必须艰苦,要正确对待权力、地位和自身利益,切实地加强勤政廉政建设,要遵循勤俭节约,艰苦创业的原则,以艰苦奋斗的优良作风和人格力量影响和带动广大群众。

  要把牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗的要求落实在党性修养上。

  要在党和人民事业的奋斗中,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,真正懂得劳动创造的哲理,真正懂得自强不息终能成功的人生道理,真正懂得人生的价值在于奉献的真谛。

  坚持做到“两个务必”,发扬艰苦奋斗的优良传统,贵在坚持,重在实践。同时还要注意到教育是基础,制度是保证,领导是关键。

  要抓好学习教育这个基础。

  广大党员干部要增强忧患意识,居安思危。紧密结合发展的实际,不断认真地改造主观世界,使自己真正具有高尚的精神境界,通过各种形式大力表彰艰苦奋斗、奋发有为的先进模范群体和个人,向党的优秀领导干部郑培民、谷文昌和我们昭通本地的钟明斌等同志学习。进一步明确一个共产党人“入党为什么、当了干部做什么、身后留点什么”的问题,进一步营造勤俭朴素、奋发向上、开拓创新、敬业奉献的社会氛围,真正让艰苦奋斗精神发扬光大。

  要抓好建章立制这个保证。制度建设更具有根本性、长期性和稳定性。当前,我们要一方面根据实际情况的变化对有关制度和规定进行修订和完善,并努力进行制度创新;另一方面,要狠抓各项制度的落实,加大对落实情况的督促检查力度,坚决纠正违反制度规定的现象和行为。对那些顶风违纪、情节严重者要严肃处理,决不姑息迁就。

  要抓好领导带头这个关键。

  各级领导干部要坚持立党为公,执政为民,真正为人民掌好权,用好权,以对党和人民高度负责的强烈责任感和使命感,带头转变作风,反对各种消极腐败现象,严格实行党风廉政责任制。同时还要提倡加大人民群众对党员干部的监督力度,领导干部要自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督和民主党派的监督。

  《南通日报》2003年7月30日

  作者:卯时俊

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