今年以来，大队一直把车辆安全管理工作视作党委的中心工作来开展，做到常议、常抓、常督促、常了解情况。党委一班人能充分认清车辆安全管理工作是实现“保障有力”的重要环节，它直接关系着大队的整体建设强不强，关系着上级赋予大队各项任务的正常开展。特别是今年以来，在上级党组织的正确领导下，我们牢固树立为官兵服务的思想，不断加强自身建设，深入挖掘内部潜力，出色地完成了运输保障、维护保养、管理教育等任务，主要有以下几点：
一、强化安全意识的培养，确保安全工作的突出地位。我们深知，小车班是大队建设的窗口，是大队遂行通信保障任务的运输平台。为此我们始终把确保行车安全当作“命脉工程”来认真对待，把提高驾驶员的交通安全法规意识作为首要任务来看待。在严格落实交通法规学习日制度的基础上，积极组织驾驶员学习上级机关单位下发的有关车辆安全管理的规定，针对交通法规的不断更新，及时组织驾驶人员认真学习交通安全法规和军车抄告制度，想方设法地收集交通事故案例、宣传画、Flash交通演示动画对驾驶员进行安全法规知识的灌输，利用板报、总站局域网、条幅、橱窗等载体从氛围上不断烘托人人讲文明、时时守法纪、事事讲安全的局面。
二、严格规章制度的落实，确保车辆始终处于良好状态。车辆作为驾驶员的武器，其性能的好坏直接关系到大队正常工作的开展。为此小车班按照车辆管理的有关规定，严格落实车场日制度、请示汇报制度，严格车辆审批派遣手续，坚持好四集中的车管制度，严格要求驾驶员出勤必须携带“四证一卡”。同时针对车辆老化、驻地环境恶劣的情况，周密计划，严密组织，按照“爱装就是爱生命，管装就是保安全”的标准，着眼自身实力和锻炼技术的需要，顶严寒冒酷暑地勤检查、勤清洁、勤维护、勤节约，做到出车前有检查、回场后有保养，尽最大努力地实现人和车的最佳组合，确保车辆能够随时处于良好的待命状态，二年来，小车班共排除车辆故障XX多次，进行换季保养X次，日常维护保养XXX多台次，出车XXXX多台次，行使XX万余公里，没有出现一次违纪情况，驾驶员也没有出现被交警抄告的现象，涌现出一大批“红旗车驾驶员”和“优秀士兵”。
三、着力培树优良的服务意识，确保官兵的正常需要。车勤单位作为一个服务性较强的单位，其服务质量的好坏直接关系到大队的形象，为此我们结合今年部队开展的新型社会主义荣辱观教育，积极开展文明行车、礼貌服务的职业道德教育，在不违反规定的情况下，必须要想用户所想，急用户所急，为用户提供一切力所能及的方便服务。为了提高服务质量，规范服务态度，及时听取用户的意见，我们统一制定了车勤服务意见簿，放置在车内，每次执行完任务后，请用户就驾驶员的服务态度、驾驶技术、驾驶作风、车辆技术状况等提一些意见，班里每周一汇总进行讲评，对表现好的给予表扬，对表现一般的，给予批评，并限期改正，同时把意见簿作为年终评选“红旗车驾驶员”的主要依据。一年来，全班人员单独出车未出现一次违章违纪现象，也未出现一个被用户投诉的情况。
四、扎实开展思想政治工作，确保驾驶员的纯洁稳定。思想作为行动的先导，其教育与灌输的好坏，是保持司机队伍高度稳定、提高运输战斗力的重要保证。因此在开展思想政治教育中，小车班能够严格按照上级要求，因人而异地做好驾驶员的思想教育工作，在依据条令、条例和规章制度严格管理的同时，时刻注意设身处地的为驾驶员着想；在他人有困难时，能够及时伸出援助之手；在战士遇到挫折时，能够不适时机地进行谈心，鼓励他人战胜自我的工作；在战士取得成绩时，适时的激励他更上一层楼，同时坚持在开完班务会后的谈心制度，确保大队能够随时掌握驾驶员的思想动态。正是这种对工作的热情和对驾驶员兄长般的感情，使驾驶员感到在小车班工作就象在家工作一样温暖。思想工作做好了，自信心、大局观念和法制观念就增强了，处理问题的能力也随之得到增强。
五、积极开展岗位练兵，不断提高驾驶员的业务素质。驾驶员业务技术的好坏，直接关系着运输保障的安全运行，为此我们在业务训练中，能够紧紧扭住安全守纪这个中心环节，狠抓司机的业务训练和心理素质教育，采取以老带新，新老互助，先固定科目后公路驾驶、先短程训练后逐步放单的方法，不断强化驾驶员的训练力度，确保了司机驾驶技术的逐步提高和大队司机队伍的稳定，由于培养的驾驶员素质过硬，先后有两名同志被上级机关抽调使用，在上级组织的检查活动中，也爱到相关部门的好评，从侧面又促进了我大队的车辆管理工作不断向前发展。
XX大 队
2006年11月18日
平常
,03月26日
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