金秋，南疆某热带山岳丛林地。百余名地方党政领导观看了云南边防某团的 战备执勤演练后惊奇地发现：昔日巡逻靠走（步行）、通信靠吼（喊话）、指挥 靠手（打手势）的执勤方式，如今已被电子地图、远程电视监控器
“这些成果反映了政委徐延东带领‘一班人’精心建设现代边防线的不懈追求！”面对地方领导的赞叹，该团官兵如是说。
1 5年前，徐延东走马上任边防团政委时，正值上级派人来撰写该团官兵 在执勤中查获一起重大毒品跨国走私案的事迹材料。官兵们机智勇敢的事迹令他 感慨不已，但侦破此案的过程却让他辗转难眠：官兵们凭一张地图、一个指北针 ，在茫茫林海中奔波数天，因地势复杂和观察手段落后，险些让毒贩从眼皮底下 溜掉……
徐延东坐不住了：团队驻守在国家级开放口岸，是大西南通往东南亚的黄金 要道，如果我们的执勤方式还停留在人走马驮、眼观耳闻的传统手段上，就很难 守好新时期的国门。只有把脚下的边防线构筑成现代钢铁边关，才能不负党和国 家的重托。
针对新时期边防建设实际，徐延东给自己提出了新的要求：系统学习边防战 备执勤业务知识，掌握陆军诸兵种合同作战知识，了解海、空军高新技术知识。 几年来，他研读了《边防论》、《热带山岳丛林战》、《信息战》等专著，记录 了百余万字的读书笔记，发表了《论信息技术在边防战备执勤中的运用》等20多 篇学术文章。如今，他不仅能独立指挥全团的边防战备执勤，还能熟练使用远程 电视监控器、远程红外夜视仪和计算机网络等一批高科技边防执勤装备。
徐延东和团党委“一班人”把建设现代化边防线作为第一要务。他们在经费 紧张的情况下，动用家底费建成了“机关训练和指挥网”。去年，团队探索利用 现代化装备进行热带山岳丛林地边防战备执勤训练受挫，一些人便产生了畏难情 绪。徐延东一边给训练部门撑腰打气，一边带着小分队携带电子地图、全球卫星 定位仪等现代化设备，在原始森林艰苦奋战6昼夜，终于攻克这一难题，填补了利 用现代手段实施边防战备执勤的10多项空白。
2 徐延东当政委不久，到一个哨所检查工作，他发现值班员报一个50多字 的记录，竟扯着嗓子向连队“大吼”了近一刻钟。
“科技强边迫在眉睫！”徐延东当晚赶回团里就召开党委会，建议从通信抓 起，逐步将防区建设成“边境监控自动化，情报传递网络化，图像传输数字化” 的现代化边关。有人提出，上级给团里改造通信设施的款下半年才能到位，等款 到后再规划建设不迟。
“怎么不算一算守好国门这笔大账！如果事事都等靠要，那我们不是白吃干 饭了吗？”党委会上，徐延东终于说服了大家。最后作出决定：克服困难上马。 半年后，全团防区建成了高效快捷的通信网络，连队不仅随时能与各哨所、阵地 及营、团保持联系，还能直接与总部通话。这年，该团被评为“全军通信建设先 进单位”。
直面世界新军事变革挑战，徐延东强烈地意识到，执勤装备的落后将直接影 响边关的稳定。他和“一班人”通过认真学习江泽民国防和军队建设思想形成共 识：能自己解决的要快办办好，被上级列入计划的要争取主动。4年前，上级修建 边境巡逻道的方案一定下，徐延东就和团长反复勘察防区地形，主动上报方案。 通过努力，他们率先在云南边防建起局域网，所属连队实现网上演练；主要口岸 哨所安装上电子监控和图像扫描设备，大大提高了管边控边的自动化水平。
9月初，记者在这个边防团看到，值班人员运用“边防信息处理平台”，过去 需一周统计的工作量，现在不到一个小时就能完成；运用“边防管理及决策支持 系统”，可自动提供决策建议……科技强“边”在这里已结出丰硕的果实。
3 2001年，上级准备推广该团组织官兵学习成才的做法，当拟报的经验材 料送到徐延东案头时，他皱紧了眉头：虽然近两年有百余名官兵获得大专、本科 文凭，但所学专业大都是文秘、财会、企业管理。他感到，官兵学习军地通用的 专业无可厚非，但军人的使命是保家卫国，作为边防部队，提高官兵综合素质， 首要的是增强在现代条件下的执勤能力，为构筑钢铁边关造就新型“边防通”。
随即，团里发生了6名“老边防”当兵的故事。为提高干部驾驭现代化装备的 能力，团党委决定：“新装备考核不合格的干部下班当兵”。结果，6名曾在过去 边防执勤中立过功受过奖的干部，在考核中没过关。有人提议放他们一“马”。 徐延东没有丝毫犹豫：“培养新型戍边人决不能迁就照顾，如果1个月内补考再不 过关，全额扣出当年奖励工资！”1个月后，这6名干部考核合格，全部恢复了职 务，但当年他们只领到了40%的奖励工资。
