"师出以律",纪律是军队的命脉,是战斗力的重要因素。部队有没有战斗力,一个重要标志就是治军严不严,能不能做到一切行动听指挥。而松散则是部队建设的最大危害,是腐蚀战斗意志、涣散战斗作风的重要因素。必须看到,当前影响战斗精神准备的突出问题就是思想上的散、作风纪律上的松,特别是诱发松散现象的一些深层次问题尚未完全解决,制约从严治军的不利因素还不同程度地存在。我们既要看到治松治散的长期性、艰巨性和复杂性,增强忧患意识,又要看到治松治散的现实紧迫性,增强责任感和危机感,把纪律建设作为关系未来作战胜负全局的大事,坚持不懈、一以贯之地抓下去。当前,首要的是克服和纠正一遇到具体人、具体事就严不起来的倾向,在解决制约从严治军、影响战斗精神准备的重点难点问题上见成效。
首先,要以铸造"十种战斗精神"为动力,整顿思想上的懈怠。要在部队中广泛开展我军根本职能教育,使全体官兵认清肩负的重大责任,特别是要教育和要求各级干部,牢固树立真打真准备的思想,切实把心思和精力集中到战斗精神准备上来,在事关军事斗争准备的重大问题上,决不允许采取事不关己、高高挂起的态度。要采取多种形式,把"十种战斗精神"融入部队管理教育之中,体现在战备、训练等一切活动上,引导官兵牢固树立祖国高于一切、责任重于一切的意识,树立当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想,把个人的理想和价值追求融入到实现祖国统一的最高价值中去。这是落实从严治军要求、做好各项军事斗争准备的精神基础。
其次,要用铁的纪律统一官兵的意志和行动,确保部队令行禁止、雷厉风行。从严治军的根本任务,就是用铁的纪律保证军队要始终以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志。因此,必须用党中央、中央军委的决策指示统一思想,用铁的纪律统一全体官兵的意志和行动,做到官兵一致、军政一致,确保一声令下,敢打必赢。一是要用严格的纪律保证上级命令指示畅通无阻地贯彻执行。要强化组织纪律意识,对上级的命令指示,必须无条件地服从,不打折扣、不讲价钱,落实在实际行动上、体现到具体工作中,决不能言行不一,停留在会议上、局限在字面上、挂在口头上,更不得我行我素。二是要从一人一事严起,坚决纠正各种不良倾向。既要立足于做好经常性工作,又要注重解决存在的突出问题,关键是各级领导要有坚定的决心和实实在在的行动,敢于动真格的,而不是把从严治军当口号喊。对职务违法违纪问题和工作上的虚假之风,应采取多种手段,综合治理;对各种松散现象要采取强制措施,严加整饬,决不能放任自流。三是要赏罚分明,把维护纪律提高到令行禁止的程度。对有令不行、有禁不止,违反条令条例、违反组织纪律的行为,无论是领导还是机关,是干部还是战士,都要抓住不放,一抓到底;造成后果的,必须绳之以纪,该追究领导责任的要追究领导责任,维护我军纪律的严肃性。
第三,要以打赢为牵引,按照信息化战争的要求培养部队的优良作风。培养部队令行禁止、雷厉风行、勇敢顽强的战斗作风,是从严治军的基本要求,也是未来作战的客观需要。我国古代军事家孙武说过,"厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不能用也。"当前,要坚持两手抓,既要抓生活条件的改善,更要抓作风的养成,物质文化生活要有利于官兵素质的提高,有利于培养部队的战斗作风,决不能一味求舒适、讲豪华、赶时髦,搞所谓形象工程。要把作风培养贯穿到军事训练中去,抓住部队实兵演习、抢险救灾、执行重大任务等时机,有意识地培养官兵顽强的意志和过硬的作风,锻造过硬的身心素质,使他们经得起任何艰难困苦的考验。
第四,要把思想建设、组织建设与作风纪律建设结合起来,形成从严治军的浓厚氛围。松散现象有其深刻的思想根源,单纯运用行政手段解决思想认识问题不可能达到预期效果,更不是处理一两个人就能奏效。"三分管理,七分教育",从严治军首先要严在思想上,必须坚持思想领先,从思想教育入手,做好人的工作。要坚持疏堵结合、管教并举,既要以严格的纪律去规范约束,又要用正确的思想去教育和疏导,使官兵树立坚定的理想信念和高尚的道德情操,使从严治军建立在高度的政治觉悟之上。要从组织上建立起从严治军的机制,对真抓实干、敢抓敢管的干部,党委、领导要给他们撑腰;考核班子、使用干部,要把这一条作为重要内容和必要的条件。







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