不让一名党员干部掉队
对于少数党员干部存在的问题，营党委针对具体的人和事，及时发挥组织功能，做好教育引导工作。今年年初，营指挥连党支部书记、指导员孙传东因任职年限较长，工作动力不足，团里几次安全检查都出现问题。为此，营党委积极发挥连党支部、党小组作用，帮孙传东分析思想根源，通过谈心让他卸掉了思想包袱，鼓足了工作干劲。
今年2月，一名党支部书记刚到连队任职。起初，这位支书认为干好政治工作才是自己的“主业”。令他没想到的是，第一次参加营党委会，营党委书记薛建生就一针见血指出了他训练“靠边站”的问题。从此，这位支书主动向连队党员干部学习，坚持与战士们一起摸爬滚打。如今，操炮、用炮、教学，训练场上到处有他的身影。
不让一项组织制度落空
学习制度、会议制度、民主生活会等组织生活制度，在火箭炮营党委统一领导下一项不落空。为确保《党委工作条例》和《军队支部工作条例》规定的各项组织制度落到实处，他们先从干部党员严起、抓起，规定凡无故不参加组织生活、不主动汇报思想的党员干部，在定期召开的全营党员干部骨干大会上点名批评。去年，一连连长李斌外出学习3个月，不仅学习制度坚持得好，还每月主动给营党委寄来党员书面思想汇报，介绍自己在外学习、生活等表现。
根据不同岗位、工作阶段，营党委分别确定不同的党组织活动主题。如野外驻训期间，在党员干部中，开展“当打赢尖兵，做先锋模范”和“一点一滴看养成，关键时刻站得出”等内容的活动；平时工作中，开展“树一面旗帜、当一条纽带、做一粒种子”的“三个一”活动，引导党员干部当标杆、站排头。
不让一人失于组织监督
火箭炮营民主生活会的“火药味”浓，是全团出了名的。在去年一次营党委民主生活会上，二连党支部书记张爱军由于工作分心走神，受到大家的批评：“张爱军同志，这段时间，你考虑个人问题较多，忽视了做好战士经常性思想工作……”一番话讲得张爱军如坐针毡。会后，张爱军工作想在前干在前，与战士打成一片，去年底被评为“优秀党务工作者”。
依靠组织监督，部队风清气正。前不久，团里给营里分来4名汽车驾驶学兵名额。他们注重发挥党组织监督作用，实行“四公开”，优中选优。结果，营里没有一名党员干部打招呼、递条子，送去的4名学兵，都是经过组织严格挑选，上下满意。
近年来，由于营党委“一线指挥所”作用发挥得好，促进了党员干部队伍整体协调发展。该营所属4个连队均跨入先进连队行列，营党委连续3年被军区表彰为“基层党风党纪建设先进单位”。去年底，营又被师评为“基层建设先进营”。
