把国防生管理教育好

把国防生管理教育好

关应祥　申永乐

    加强国防生教育管理工作，是打牢他们献身国防的思想基础、培养良好军人素质的重要途径。作为驻校选培办，应积极协助配合高校抓好国防生的教育管理工作。
 
    在认清职责中发挥好协助作用。驻校选培办要充分发挥作用，必须首先认清职责，不断增强工作的积极性、主动性。要加强对依托培养政策制度的学习理解，切实弄清从事工作的重大意义，明白国防生是军队的后备军官，作为军队专门派驻高校的机构，驻校选培办配合高校抓好国防生的教育管理工作、提高依托培养质量，是份内之事、应尽之责。同时，在校国防生同样具有普通大学生的行为特点，对如何管理教育他们，高校更有发言权，驻校选培办发挥协助作用，有利于发挥高校优势，增强教育管理工作的针对性、有效性。因而，在加强国防生的教育管理中，驻校选培办要全面、准确理解“协助”的涵义，增强工作的积极性、主动性和有效性。

    在把握规律中靠上去做工作。地方高校与军队院校、国防生与军校生，无论育人观念、培养方式，还是成长环境、成才规律等，都有一定的区别。驻校选培办要主动靠上去抓好国防生的教育管理工作，就必须把握地方高校和国防生的特点规律。为此，要加强与学校的联系沟通，了解掌握学校教学工作的特点规律，并据此确立教育管理国防生的方式方法；要及时掌握学校一段时期的教学计划，科学安排开展工作或组织活动的时机、内容等；要深入研究地方大学生、特别是国防生的思想行为特点，积极转变管教观念，改进管教方法，增强教育管理工作的针对性、实效性。

    在发挥优势中有所作为。国防生在大学学习的四年时间里，除了要掌握过硬的专业知识外，还要具备基本的军人素质，为其成为新型军事人才打牢基础。新型军事人才的素质要求是什么、怎么样培养他们的军人素质，相对高校而言，驻校选培办在处理这些问题上具有优势。因而，选培办要发挥与部队联系广泛、关系顺畅的优势，着眼高校“军”的特点少、国防生对军事知识感兴趣的实际，积极协助解决高校在组织大学生军事夏令营、学生军训等方面的困难；要发挥与国防生打交道较为经常，对学生所思所想了解较多的优势，在有针对性做好份内之事的同时，积极给学校提建议，共同做好工作；要发挥部队在抓思想政治工作方面的长处，通过组织国防生参观见学、请典型现身说法、广泛开展军体文化等活动，加强对国防生的行为引导，端正他们的入伍动机，打牢献身国防的思想基础。

( 来源：中国国防报  2006-07-03)