加强和改进消防部队经常性思想工作的新途径

加强和改进消防部队经常性思想工作的新途径

作者：佚名

　　经常性思想工作是部队政治工作的重要组成部分，做好消防部队经常性思想工作是维护部队稳定和完成以防火灭火为中心各项任务的有力保证，对于加强部队全面建设，提高部队战斗力有着重要的意义。　也是新形势下稳定官兵思想、增强部队凝聚力和战斗力的迫切需要。结合当前消防部队发展的新形势，笔者经过认真细致的调研，认为加强和改进消防部队经常性思想工作应当抓好以下几个方面的问题：
　　
　　一、认清当前部队思想政治建设的新形势，把握三个关键环节

　　随着我国改革开放的深入和社会经济的快速发展，消防部队的经常性思想工作面临许多新情况、新问题。部队官兵思想活跃、追求自我价值实现的个性化明显。士兵成分呈现多样化，给部队管理教育增加了新的难度。繁重的消防保卫任务使部分官兵产生厌训情绪。加上少数基层干部工作方法简单，思想教育不及时、不到位，能力素质不适应。 面对这些新情况、新问题，我们既不能回避，也不能简单被动的应付，而是要以积极的姿态，加强调查研究，努力探索和寻求解决问题的方法。一是要在掌握士兵思想动态过程中，细化经常性思想工作。必须及时、准确地掌握官兵的思想动态，及时了解其所思所想。要善于发现问题、分析问题和解决问题。不要动辄训人，张口责备，要心平气和地处理问题。去年，某基层大队一名士兵一心想报考警校，但在支队组织的预考中落选，情绪比较低落，工作提不起精神，与其他人交流也少了。中队干部发现情况后，及时找其谈心，认真进行教育疏导，讲清上军校能成才，不上军校同样也能成才的道理，有效解除了其思想包袱，使其恢复了工作信心。二是在开展日常工作过程中，强化经常性思想工作。经常性思想工作必须与其他工作有机结合才能产生最佳效果。对官兵在日常工作中出现的思想问题，及时进行教育引导，往往能起到事半功倍的效果。部队在坚持“四个教育”，打牢官兵思想基础，帮助官兵树立正确的人生观、世界观和价值观，培养官兵爱警习武、爱国奉献、爱岗敬业和积极向上的思想品质的同时，应根据部队实际需要适时开展正确对待工作分工、成长进步、家庭变故纠纷、婚姻恋爱等日常教育。三是在继承传统与不断创新过程中，深化经常性思想工作。与时俱进、不断创新是部队经常性思想工作保持蓬勃生机的不竭动力。我军在长期的革命实践中形成了一整套的思想工作优良传统和方法，如坚持以情感人与以理服人相结合，批评与自我批评相结合，言传与身教相结合，坚持思想汇报制度、思想分析制度、谈心制度等等，思想工作只有紧贴官兵实际，把握时代脉搏，善于抓住热点、难点问题，才能准确把握官兵思想脉博，把问题解决在萌芽状态，才能充分体现思想政治工作的与时俱进。

　　二、加强和改进经常性思想工作，还要着力解决几个关键问题

　　着力解决“认识不到位”的问题，真正把经常性思想教育作为部队建设的“重头戏”。根据调研，当前，影响大、中队经常性思想教育的认识问题集中表现在三个方面：一是对搞好教育的信心不足。不少单位在对经常性思想教育工作上随意性很大，少数单位存在“没有安排、部署不搞，没有事故发生不搞”，对经常性思想教育持久性的特点理解不够。针对以上问题，一定着力解决认识不到位的问题，确立以下三种思想：一是要确立把经常性思想教育作为基层思想政治建设的“重头戏”来抓的思想。二是要确立把经常性的思想教育作为“硬任务”来完成的思想。三是确立越是任务繁重，越是要靠经常性思想教育提供精神动力的思想。
　
　　着力解决“格调不够高”的问题，增强教育的思想性。在工作中，有的干部把经常性思想教育看成是“堵口”、“补漏”的消极手段，甚至有的干部哄骗许愿，搞低格调迎合，这些都偏离了思想政治工作培养人、教育人、改造人、塑造人的根本目的，解决好“格调不够高”的问题，要紧紧围绕“争做四有军人，争当优秀士兵”这条主线展开。一是要理直气壮，深入浅出地讲好“大道理”。二是春风化雨，谆谆善诱讲清“小道理”。三是着眼差异，按层次落实教育目标。

　　着力解决“内容贴得不紧”的问题，科学、合理、及时地设置教育内容。基层思想教育内容贴得不紧主要表现在两个方面：一是经常性教育的内容与官兵的思想实际贴得不紧，产生脱节；二是与政策形势贴得不紧，有的用老的观点、方法解决新问题，有的缺乏针对性，有的与中队阶段性整体工作相脱节等等。

　　着力解决“方法不得当”的问题，注重培养，提高基层政工干部的施教能力。理论功底差、施教能力弱、效果不明显、教育照本宣科、流于形式的现象应该说在部分基层中队普遍存在。这就需要要加强理论学习。使基层干部善于用科学理论武装自己，善于分析问题，解决问题；基层干部要有一种“打铁先要自身硬”的思想，有创一流成绩的决心；还要适时进行培训。在干部调整、大的专题教育开展前，可集中进行培训。

　　三、加强和改进经常性思想工作，还要积极更新内容，把经常性思想工作的重点放在解决官兵在新的历史条件下出现的现实思想问题上

　　一是做好在坚定官兵的理想信念问题上解疑释难、明辩方向的工作。当前，坚定官兵的理想信念，做好经常性思想工作要特别注重消除官兵在对待共产主义理想上的困惑，只要我们的工作做到家、道理讲到位，坚持不懈地朝着正确的方向积极引导，就一定能够收到好的效果。

　　二是做好在正确对待利益调整上理顺情绪、转变观念的工作。经常性思想工作要积极做好调整情绪、疏导思想的工作，教育和引导官兵正确认识眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系；增强心理承受能力，正确对待暂时困难，树立克服困难的信念和勇气；调整思维方式，转变思想观念，增强在市场经济条件下的生存能力、竞争能力。

　　三是做好在抵制“酒红灯绿”、发扬艰苦奋斗精神上的防微杜渐和强根固本工作。在这方面要从点滴入手，长抓不懈，防微杜渐，强根固本，筑牢官兵拒腐防变的思想防线。当前，发扬艰苦奋斗精神，不仅要求生活上勤俭朴素，更要求培养官兵奋发向上的创业精神。要教育官兵积极进取，有所作为，力争上游，勇创一流，把官兵的心思引导到干事业、出成果上，用进取心和成就感把官兵的思想凝聚起来，使官兵永葆革命的青春和旺盛的斗志。

　　四是做好在密切官兵关系上化解矛盾、增进团结的工作。经常性思想工作要积极教育干部增进对士兵的感情，以情带兵；教育战士尊重和支持干部的工作，主动配合。在官兵关系上，干部是矛盾的主要方面，要积极主动地多做化解矛盾、增进团结的工作。

　　五是做好在从严治军严格管理上统一思想、规范行为的工作。和平环境有利于部队的长远和根本性建设，但容易松懈人们的意志；市场经济条件下的自由竞争有利于强化民主进取精神，但容易淡化人们的组织纪律观念。部队经常性思想工作就是要念好从严治军这本“经”，用条令、条例把官兵的思想统一起来，规范起来；要靠其去解决各种矛盾的问题，使官兵心畅气顺，遵规守纪。

　　六是做好在树立正确的人生观、价值观、道德观上分清是非美丑、校正追求目标的工作。进行人生观、价值观教育，既是部队当前的一项紧迫任务，又是思想建设的基础工程。因此，必须把人生观、价值观、道德观教育作为部队的基本教育，特别要突出解决在物质利益观念、个体竞争意识普遍强化的情况下，坚持全心全意为人民服务的思想；在价值规律成为社会通行原则的情况下，发扬无私奉献精神；在灯红酒绿的社会环境面前，保持高尚的道德情操。

　　经常性思想工作是消防部队思想政治工作固本强基的重要举措，我们只有把握了正确的方式方法，认真解决了关键的几个问题，用与时俱进的眼光和创新的观点看待部队，看待各种不断涌现的新情况、新问题，才能找准工作的突破口和落脚点，才能有的放矢，才能推动部队经常性思想工作的不断深入。

来源：陇原消防网