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在结合上寻求民兵工作最大效益

[日期:2007-03-08] 来源:解放军报  作者:马誉炜 [字体: ]

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    随着社会主义市场经济的发展,城市民兵队伍建设遇到了许多新情况,企业改制、竞聘上岗、绩效挂钩等等,都给民兵工作落实带来新问题。解决遇到的困难和矛盾,出路在于搞好结合,学会渗透,探索既使民兵队伍思想建设与组织建设得到加强,又使经济效益和社会效益有效提高的方法和途径。

    民兵编组要与企业生产编组相结合。民兵虽然寓兵于民,但它又是一支武装力量,必须有组织地行动才能发挥其作用。这就要求我们在做民兵编组工作时,充分考虑它的随机整合问题,要便于集结,便于训练,便于行动,确保关键时刻拉得出、用得上。因此,我们必须在编组上做好结合的文章,做到既不打乱生产编组,又有利于民兵训练和执勤。

    民兵思想政治教育要与企业文化建设相结合。现代企业普遍重视搞好文化建设,而民兵思想政治教育,大多围绕理想信念、形势政策、职能任务、国防知识、道德法纪等内容来进行,这与企业文化在精神上是基本一致的。如果民兵思想政治教育的内容得到了落实,企业文化也就有了稳固的思想基础。

    民兵军事训练要与生产劳动竞赛相结合。可根据城市产业结构和行业分布,着眼未来的作战任务需要,合理确定民兵军事训练的内容。在厂矿企业和事业单位开展的劳动竞赛中,适当增加具有军事意义的比赛项目,寻找平时和战时均受益的结合点。

    民兵作用发挥要与维护社会稳定和经济建设发展相结合。新形势下的民兵建设,是在建设小康社会、构建和谐社会的大背景下进行的。广大民兵既是经济建设的生力军,也是安全发展和维护社会稳定的重要力量。这就要求我们要引导广大民兵积极投身全面建设小康社会的伟大实践,在构建社会主义和谐社会中当先锋、做表率、站前列,提高民兵队伍建设质量。

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