空军航空医学研究所10名青年才俊成为课题主研人

    这个所是一个拥有院士、高级专家的人才密集型研究单位，但一些年轻专业技术干部缺乏科研综合研发能力，没有机会独立承担课题，只能给专家打下手、当助理。为构建一支梯次合理、高低互补的人才队伍，经过多次研究，所党委下发《优秀年轻科技干部选题立项通知》，拨专款作为年轻科技干部的课题研究专项经费，支持他们在科研实践中提高研发水平。

    新举措出台后，极大地调动了年轻技术干部科研创新的积极性。他们纷纷走出实验室，下到航空兵部队，了解新战机性能，熟悉飞行员身体状况，体验航空卫勤保障全过程，确定了数十项与部队战斗力密切相关的科研课题。航空生理研究室的技术干部薛利豪，紧紧围绕新型战机部队遇到的难题，确立了“飞行员代偿抗荷防护服（改进型）的热负荷实验研究”项目；第二研究室助理工程师强东昌确立了“有氧锻炼强度与心血管自主神经调节功能的关系”的课题。通过“打擂”比试、科室初审、所学术委员会终审等5道关卡，他俩最终与其他同志一起顺利通过了评审，获得了专项科研经费。

    据了解，这些课题从立项、论证到攻关，均由年轻技术干部独立承担。该所还成立了由老专家组成的“后援组”，为年轻干部攻关提供技术指导和帮助。