本报讯 唐亚平、周成报道:12月4日,山西省军区召开年终总结会。与会代表发现,今年的总结要过关较往年难多了。第一个上台的朔州军分区司令员汇报发言完毕,主持人便当场点出其总结材料中忽略的该军分区个别人武部局域网至今未开通、士官临时来队宿舍生活配套设施不全等3个问题。总结会后,各军分区领导感慨地说:“点评时虽然很尴尬,但切中‘软肋’,指明方向,我们服气!”
总结年年搞,模式却近似。针对年度总结会往往“走形式”、开成表彰会的现象,该省军区党委着力扭转会风,“挤”出总结中的“水分”,让基层单位在会上相互交流,取长补短。为此,总结前,省军区派出13个机关工作组下到基层对照《纲要》,重点检查各单位全面建设情况;对照年初各单位上报省军区的软硬件建设规划,逐一检查落实情况;综合各部门平时下基层调研、检查、考核结果及群众来信来电反映的情况,将成绩和问题均列为点评各单位总结的依据。
总结中,某军分区在讲成绩时,列举了该单位下属一人武部不到半年就建成了民兵综合训练基地的事迹。点评时,主持人肯定了该单位的实干精神,但同时提出,工作组发现训练基地存在建设质量不高、设施不规范等问题,由此强调,部队建设必须树立质量效益观念,首先确保优质管用。一多年先进的军分区此次也因盲目建设受到了批评。原因是该军分区上半年在机关供暖设备建设中,未经充分论证,便给办公楼安装了3公分的供暖铁管。工程完工后,由于管道直径太小,室内温度达不到要求。无奈中只好拆除重装,造成3万余元经费的浪费。点评后,该军分区政委诚恳地表示:“省军区点评有理有据,我们虚心接受,今后搞建设我们一定会加强科学论证!”







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