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南京陆军指挥学院学员担任队干部之后

[日期:2006-12-03] 来源:解放军报  作者:黄友富 本报特约通讯员 许谦 [字体: ]

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    佩带中校、上校肩章的队干部到收发室拿报纸,为学员提行李、打扫卫生等等,这是近年来发生在南京陆军指挥学院一些学员队干部身上的新鲜事。新的院校编制规定,半年制以下任职培训学员队只编一名队干部。南京陆军指挥学院充分尊重广大学员的主体地位和创造精神,积极贯彻“以人为本”的理念,摸索出了一系列学员自我管理的有效方法。

    学员2队是三军交叉任职培训队,学员们在校学习期间只有一个月,按规定只能编制一名队干部。该队张队长说,刚开始时,感到既当队长又当政委吃不消,有时一个月也不能回趟家,不像其他半年制以上的学员队有两名队干部,可以轮流过个双休日。幸亏学院推出了从学员中选配部分队干部的新举措,使这些问题迎刃而解。

    11月上旬,这个学院先后接到4名毕业学员的报喜电话,称在校期间担任队干部的经历,使他们回到部队后获益不少,有的得到提拔使用。据统计,该院已有44名学员获得学院颁发的《院校任职经历证书》,调动了学员参与自主管理的积极性。

    近年来,该院针对新编制运行后队干部减少的实际,为调动学员参与自我管理,研究制定了《关于选拔学员担任队干部的实施办法》,按照学员队党支部推荐、系党委研究、政治部考核、征求学员原所在部队意见、院党委审批的程序选拔学员担任代理队干部,并组织岗前培训。这些由学员担任的代理队干部正课时间与学员一起上课,课余时间协助学院做好经常性管理和教育工作。学员在担任队干部结束后,由队党支部、系党委和院政治部组织考核,做出鉴定,对表现突出的给予奖励并填写《担任队干部登记表》和《奖励登记表》等,装入学籍档案。

    针对个别学员觉得被同学管“没面子”,对同学的管理难以接受等问题,该院积极营造学员自我管理的氛围,让学员懂得,每个人只有在组织的管理和群众的监督中才能得到健康的发展。同时,他们适应每个学员的个性特点,讲究方法,管在理上,管得适当。现任12队副队长的学员冯永仁告诉笔者,通过担任队干部,既熟悉了教学管理的程序,又丰富了任职经历,为今后发展打下良好的基础。

    

    新闻链接

    

    外军院校怎样编制队干部

    美军任职院校不设队干部。由系里进行“垂直管理”,学员享受充分“自由”,每天上完课后可不必住校,但第二天早上要准时到校出操、上课。

    俄军高级院校没有队干部,中级院校只有一名队干部。俄军的中级培训班只配备军衔与学员差不多的一名队干部,集行政管理、教学保障等任务于一身。

    美军和俄军都认为,任职培训学员大多经过了数年甚至数十年的军官生活,如果连自己都管不好,那就不具备担任更高级职务的潜在素质,出现问题退学毫不足惜。

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