济南军区开辟绿色通道聘用文职人员正式上岗

    今年3月，全军文职人员聘用工作会议召开后，济南军区及时召开会议对有关精神和政策法规进行学习，使大家对聘用文职人员的标准、条件等程序有了比较全面的了解。为了积极稳妥地搞好招聘工作，他们成立了文职人员聘用工作领导小组，在4个单位先行试点，初步摸索了路子。所属各医院、疗养院组成招聘工作委员会，将各项工作细化落实到具体科室和个人，使一线招聘工作人员理解政策、掌握方法，成为组织实施聘用工作的明白人。

    记者了解到，面向社会招聘文职人员，建立文职人员工作制度，是我军用人制度改革的重要举措。在此次招聘过程中，济南军区各单位严密组织考核审定，坚持做到优中选优。某分部在组织面试时，分别从仪表举止、自我介绍、就业态度和应变能力等方面对应聘对象进行考察，切实摸清了应聘对象的思想素质和实际工作能力。