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日前，武警新疆总队昌吉支队针对官兵行使民主权利中出现的一些新情况，进一步完善制度措施，引导官兵依法行使民主权利。
前不久，支队领导在基层中队蹲点调研时，有一名战士反映中队推荐士官选取人选不公正。经认真核实，发现这个中队并不存在不公现象。这名战士之所以认为党支部推荐人选不公正，是因为在民主评议当天，他恰好在外执勤，没有参加投票。通过调查发现，战士的民主意识不断增强，但有的对相关法规制度并不
日期：2006年09月07日
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“偷录”录出了检查报告
武警8680部队的九班长小张表率作用强、军事素质好，可做战士思想工作却总是“丈二和尚摸不着头脑”。特别是新兵高强最近表现反常，让他十分苦恼。周末的一天晚上，高强和老乡在班里聊天，小张坐在班里用MP4听音乐。他突然灵机一动：MP4具有录音功能，何不悄悄窃听一下他们谈些什么？于是，他将MP4设置成录音状态后放在床上，故意大声说：“我去打乒乓球了。”看到班长走了，二人便放开
8月底，南京军区某通信团对近百名营区外来施工人员进行保密教育，并根据实际情况组织保密知识测试，给考试合格并经过政审符合要求的人员发了营区出入证，对不合格者予以清退。
这个团对施工人员来营区前先进行政审，不调查了解清楚的不用；上岗前先教育，组织施工人员学习国家和部队的保密知识及相关法规，同时发放《保密手册》；验收工程前先验收落实保密规定的情况。这些措施有效防止了泄密事件的发生。（蒋宗跃、梁
日期：2006年09月07日
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四总部联合下发通知对评选办法和参评人员的基本条件作出规定
本报北京9月5日电 为深入推进军队人才战略工程，充分调动全军广大指挥军官、参谋人员有效履行新世纪新阶段我军历史使命的积极性、创造性，进一步加强指挥军官和参谋队伍建设，日前，总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合下发通知，确定从2006年起，设立和实施全军优秀指挥军官、参谋人
日期：2006年09月06日
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在基层常听到这样的说法：“我们单位只差一点评上先进连队”，“我今年只差一点立三等功”。然而，你可曾仔细想过：这“只差一点”究竟是差多少呢？
是的，有的连队只是卫生没搞好，因此与先进擦肩而过；有人只是不注意理论学习，因此与入党失之交臂；有的只是在高考时差一分两分，便与上军校无缘无分。这些“只差一点”看似是“一点”，实则好比再快0.5秒就赶上刘翔一样，差得远了。
日期：2006年09月01日
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第二炮兵某旅在不断强化官兵保密意识的同时，通过开展有针对性的保密教育，认真做好军属的保密工作，确保安全保密工作万无一失。
一些随军多年的军属，对部队各方面的情况有不同程度的了解。该旅对她们定期开展保密教育，引导她们自觉遵守部队的保密规定，做到不该去的地方不去，不该问的不问，不该说的不说。同时，他们将军事区与家属区分开，加强警戒，防止个别保密意识不强的军人带亲属进入军事禁区。（薛冰坚）
日期：2006年09月01日
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本报讯 蒋顺利、特约记者丁顺国报道：一栋栋设施配套的哨所矗立深山、一座座功能齐全的卫生所落户山沟……北京军区某分部一批基层山沟仓库官兵日前结束了洗澡难、取暖难、看病难的历史。官兵们感慨地说：这是分部党委机关采取切实举措密切官兵关系的结果。
办实事温暖兵心。“尽心尽力为基层官兵办实事解难题”，这是分部党委机关向官兵做出的承诺。今年以来，他们多次与有关部门联系，为所属基层官兵的子女解决了入学
日期：2006年08月31日
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本报北京8月27日电 徐堃、毛远志报道：总参通信部日前从部队中遴选出20多名具有博士、硕士学位的优秀科技骨干，分赴多个科研院所，以直接参与重大课题研究开发的方式，进行为期一年的跨单位代职。这是该部为加速构建新型科技人才方阵采取的又一具体措施。
总参通信部党委着眼人才队伍建设实际，采取重点扶持、集中培训、交叉任职等方法，加快高科技人才培养步伐。他们重点扶持1名院士、5名优秀科技专家，以此带
日期：2006年08月28日
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本报北京8月24日电 曾卫民、记者张金玉报道：今天，空军邀请地方18所重点高校领导相聚北京，共商人才培养大计。这次旨在依托外脑强素质、盯住紧缺纳才俊的举措，受到在现场指导的国家教育部和总政有关部门领导的肯定。
这18所全国省以上重点高校，都与空军建立了依托国民教育资源培养国防生的关系，学科专业以航空航天、电气信息、武器系统、仪器仪表、大气科学和机械工程等理工类为主。据悉，空军1999年开
日期：2006年08月28日
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本报讯 伍霞、周武报道：8月中旬，粤东某海域炮声隆隆，雾锁岛礁，一场信息化条件下的实兵演练正在进行。全部由新手组成的炮兵群创造出首发命中、首群覆盖的优异成绩。与此同时，参加军区专业比武的训练尖子也是喜报频传。这是广州军区某装甲团着眼装备技术发展，按梯次培养配备人才的结果。
去年6月，该团在一次新型火炮射击演练中，因一名技术尖子缺席而影响整个演练进行。此事引起团党委“一班人”深思。在调查中
日期：2006年08月28日
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12月13日上午，济南军区某坦克乘员训练基地机关年终总结按计划进入“揭短亮丑”阶段。与往年不同的是，各部室至少邀请了两名基层主官参加他们的总结会。基层主官一边听每个机关干部的发言，一边做记录，最后还对机关干部的发言进行讲评，提出了一系列具体意见建议。基地政委江首建介绍说，今年党委机关年终总结邀请基层主官参加，目的就是为了更好地揭短亮丑，发现问题解决问题，强化机关服务基层意识。
日期：2006年08月26日
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11月下旬，南京军区某炮兵旅礼堂内掌声雷动，被军区表彰为“训练尖兵”的某新型雷达“神捕手”江大鹏、地方大学生入伍连长吴向阳和导弹工程师吴伟等6名训练标兵作了生动的报告。与往年不同的是，今年作报告的先进人物中，训练尖子多了。 11月初，该旅政委刘之坦在基层蹲点时发现，在报上级审批的年终评功评奖的几十名同志中，训练尖子不多，“老黄牛”却不少。训练
日期：2006年08月26日
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12月初，一条新闻在第二炮兵某旅“炸响”：年度训练中出现险情、甚至出现人员轻微训练伤的该旅技术连和发射一连，走上了旅“训练标兵单位”的领奖台；而6个全年“平安”却训练平平的连队名落孙山。此事在全旅上下激起强烈反响。
出现事故隐患缘何还能成为训练标兵单位？旅长任永吉说：我们评先进就要打破事故隐患“一票否决”的惯例，让那些敢于探索、不惧风险的单位上奖台，让那些一味消极保平安的靠边站
日期：2006年08月26日
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因存在夸大成绩等问题，已经报送上级机关的9份事迹材料被一一追回。12月上旬，北京军区某仓库党委实事求是抓好年终工作总结的做法，受到了基层官兵的称赞。
今年以来，该仓库高标准完成了体制编制调整等大项任务，涌现出一批勇挑重担的先进单位和个人。为总结经验、宣扬典型，推进仓库全面建设，在年终工作总结展开后，仓库领导决定集中几名“笔杆子”，对各单位推荐的事迹材料进行修改完善,并在规定的时
日期：2006年08月26日
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本报讯 陈万金、特约记者齐明宇报道：11月底，武警某部进行年终军事考核，一向以训练“尖子连”著称的三连，成绩一下子滑到了倒数第一。连队官兵痛心地说：“试点成绩上去了，战斗力下降了，代价太沉重了！”
今年年初，一位机关干部到三连蹲点，建议在三连搞“菜篮子”工程试点。连队不得不为此调整训练计划，将每天训练时间缩短1小时，前后折腾了近4个月，后勤试点才告一段落。正当三连官兵准备集中精力投入训练“补课”时，没料到机关其他部门也相
日期：2006年08月26日
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15日，成都军区某装甲旅基层官兵评选的年度“军营流行语”一揭晓，就引来积极反响。前来指导工作的上级领导看后，认为这是该旅官兵感受军营新变化的真情表白。
——“履行新使命，一切为打赢。”在开展“牢记职责使命、心系打赢工程”活动中，该旅先后攻克技术难题12个，革新训练成果19项，促进了部队战斗力的整体提高。 ——“践行先进性
日期：2006年08月26日
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广州军区某团三连在今年年终“双争”评比中再度“落马”，这在基层官兵中引起了不小的反响：“团领导重点帮带的连队未能评上先进，这种只认‘标准’不看情面的作风，好！”
近3年来，三连连续与先进无缘。今年初，团党委专门指派3名党委常委与三连建立了挂钩帮带关系。一年来，三连虽然全面建设很有起色，但还是出了几起问题，年底考评，连队军事训练基础课目两项不及格。
日期：2006年08月26日
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12月上旬，在总装重庆军代局所属各军代室，再也看不到以往那种临近年终加班加点突击迎考备考的现象了，从各军代室办公室到训练场，工作生活有板有眼，秩序井然。该局领导告诉笔者，这是他们引导基层官兵以平常心对待年终考评的结果。
往年，每当临近年终，该局基层单位就自觉进入了突击迎考备考的“紧张期”，挑灯夜战者有之，抄笔记、补本子者有之，基层建设受到一定影响。 “年终考
日期：2006年08月26日
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本报沈阳5月18日电 张天庆、特约通讯员韩光报道：今天，笔者在沈阳军区某团训练场看到，由该集团军新近摸索推广的“启发式”、“伴随式”等11种提高心理素质的训法已应用于部队日常训练。据了解，为有效提高官兵心理防御能力，该集团军已先后推出了百余项心理训练新举措。
针对所属一些单位对心理素质训练存在着认识不到位、行动不自觉、抓得不具体等问题，集团军积极开展心理素质训练理论研究，对各单位上交的千余篇论文进行筛选、充实和完善，编写出
日期：2006年08月26日
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● 本报特约记者 丁广阳 许岩胜 本报特约通讯员 陈云
南京军区某集团军结合军事斗争准备实践锤炼战斗精神，努力把官兵打造成敢于战胜强敌的“勇者”。他们的经验多次受到军委、总部领导的肯定和赞扬。 进入训练计划，进入训练教学，进入训练课目—— 战斗精神训练内容由虚变实 无名孤岛之上，某连官兵正在进行为期一周的耐饿、耐热、
日期：2006年08月26日
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本报讯 张德松、阎春华报道：7月27日，武警上海总队一批基层干部结束为期一周的心理咨询培训后，回到各自的岗位。
为做好基层官兵的心理疏导工作，这个总队编写了基层心理教育宣传提纲，印发了20多万字的心理常识资料；投入30多万元购置了心理行为训练组合器械和简易器材，开展了心理行为训练；建立了“心理咨询中心”，开展心理咨询、心理测试和心理治疗等服务。 ( 来源：解放军报第2
日期：2006年08月26日
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