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解放军报讯王福海、王小迪报道：工作一丝不苟，训练奋勇争先……笔者近日在北空导弹某师看到，官兵工作训练热情高涨。该师政委赵建英告诉笔者，他们采取多种形式，引导官兵以良好的精神状态干事业，有效激发了官兵立足本职岗位
日期：2011年01月29日
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郭位、凌涛报道： 战士违纪，如何处理本是营党委的“家务事”，可这个营党委却将矛盾上交到旅里。成都军区某装甲旅党委责令该营自断“家务事”，并以此为契机引导干部增强履职尽责意识。
古霖、王俊报道：武警四川总队遂宁市支队坚持对干部进行明职责、尽职责、问职责教育，强化干部按职论责抓工作的意识。哪一级职务负什么职责，《纲要》和条令条例规定得清清楚楚。
周永哲、蒋恒报道：济南军区某海防团前不久在全团广泛开展了“为兵服务、取信基层”的教育活动，要求带兵人切实做到知兵心、想兵事。这一问题引起了团领导的高度重视，他们认为营连贴近官兵抓教育的责任心可取，但抓教育简单化、教条化的做法需要克服。
新年伊始，为进一步强化各级干部的事业心责任感，武警8712部队党委充分发挥典型事例的辐射作用，从多问几个“为什么”中找答案，以此教育引导广大干部昂扬精神状态，激发进取意识，坚持一流标准，更好地履职尽责，收到喜人效果。部队党委旗帜鲜明提出，增强干部事业心责任感，就要勇于打破传统的条条框框，树立“爱岗敬业者吃香，履职尽责者走红”的用人导向。
《醒世恒言》中有一则故事令人回味无穷：薛录事突发高烧，迷糊中梦见自己变成了一条鲤鱼，恰好遇到一个渔夫在湖边钓鱼，他明知道钓饵在钩上，但是思前想后，还是没有抵住饵香的诱惑，结果可想而知。
从山西省委获悉，临汾市市长李天太因洪洞“12.5”特大煤矿事故被免职。痛定思痛，笔者认为，李天太因矿难被免职再次敲响了各级官员的责任警钟。各级领导干部是人民的公仆，只有清醒地认识到“责任重于泰山”，“如临深渊，如履薄冰”地做好各项工作，才能不负重托、不辱使命。
日期：2007年12月21日
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田利阳、特约通讯员杨志武报道：今天下午，笔者从广州军区某师年终总结会上了解到，该师在上级组织的年度军事训练考核中，9个课目全部优秀。这个师党委“一班人”年龄普遍偏大，但他们始终感到，带兵就是带士气，党委“一班人”的事业心责任感是增强部队凝聚力战斗力的关键。
日期：2007年10月24日
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这一周，央视一套开始播放历史文献片《粟裕大将》，虽然时段比较晚，但此片的播出还是令人欣慰。
记得小时候读小说《红日》，一直有个小小的疑惑：在解放战争期间，各路野战军的简称，用的都是司令员和政委的姓，如刘邓大军、林罗大军、陈谢大军，为何独华东野战军称陈粟大军，粟裕却只是个副司令员？直到上世纪90年代后，我
各级领导干部是单位建设的领头雁和主心骨，其素质的高低、抓工作落实的程度决定着单位建设发展的水平和效益。贯彻落实科学发展观，推动单位建设又好又快发展，领导干部必须积极作为、主动作为。具体说，应正确处理好以下三个方面的关系。
逐级负责与一抓到底的关系。在正常情况下，按级负责，实行层次领导，能有效调
首先，要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心，是无法干好本职工作的。无论处于什么样的工作岗位，担任什么样的工作职务，都只有安心工作岗位，热爱本职工作才能对自己的工作有责任心。当然，人人都希望拥有一个能够得到充分尊重、安全舒适、薪水丰厚、称心如意的工作岗位，既没有上司的呼来唤去，也没有下级琐事的打扰；
本报北京6月5日电 耿磊、特约记者杨鸿报道：今天8点20分，到机关送文件的北京军区某摩步旅四营文书白铭刚走到营区的班车站，班车就准时开了过来，他高兴地说：“旅里为基层解难实行跟踪问效制度就是好。”
这个旅所属单位驻地分散，为此在各营院之间开通了班车，受到官兵好评。可没
日期：2007年06月08日
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4月26日一大早，兰州军区某通信团“家门口干部”、司令部器材股股长赵超便来到通信一连代职，让该连连长惠斌利用“五一”长假回家探望生病的母亲。政委牛强告诉记者，像赵超一样，今年“五一”长假前，团里已有25名“家门口干部”主动替换家属临时来队的已婚干部、士官站岗执勤。说起“家门口干部”出现的这一喜人变化，其中还有一段曲折的经历。
本报南京5月25日电 霍志军、翟茂玉报道：日前，南京军区某装甲团党委作出决定，一名不愿到基层任职、工作标准不高的机关干部被调整到基层部队锻炼。机关干部因不愿到艰苦地方工作而被“挪位子”，在这个团还是头一回。这是该团对贪图安逸、不思进取者说“不”的一项具体措施。
这个团驻守在改革开放前沿，驻地经济
日期：2007年05月27日
作者：
【人物小传】张新员，北空航空兵某团历史上第一位战士代理机械师。他先后发现和排除飞机重大故障隐患40余起，安全保障飞行1900多个小时、4000多个架次，创造了战士代理机械师保障飞行安全的最高纪录。两次荣立二等功、7次三等功，被四总部表彰为“全军优秀士官”，获得全军首届士官优秀人才奖一等奖，
考评虽然画上了句号，但对甘肃省国防后备力量建设的深远影响却仅仅开了个头。连日来，笔者走进部分应考单位采访，听到领导干部讲得最多的话题是如何增强事业心责任感。
一场考评，“拷问”了事业心责任感，也考出事业心责任感。 能放在一起考吗
自己和那位杨硕士有着相似的经历，虽没有“开门黑”，还是出了不少洋相。但领导始终没有用挑剔的眼光去指责，而是给我时间去领会、去学习。记得一次在射击场上，参谋长就如何组织警戒，如何报靶，如何下达射击命令等等，足足教了一个小时。当时的团领导还经常给我 |
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