为切实加强对中队官兵的管理教育工作,确保部队安全稳定,甘肃省酒泉消防支队瓜州中队结合实际,针对部队管理现状和特点,采取有效措施切实做好中队官兵的思想政治工作。
一是坚持以人为本、士兵至上的带兵理念,实行人性化管理,努力构建和谐警营。中队在管理过程中,坚持以人为本、以情带兵,树立为兵服务的意识,训练中高标准、严要求,管理中耐心细致,生活上关心爱护,想兵之所想,急兵之所急,使全体官兵真正感受到部队大家庭的温暖,进一步树立以队为家的主人翁意识,不断激发官兵爱警习武、建功警营的工作热情。
二是开展干部、班长、党员骨干“结对子,一帮一”活动。针对新同志刚刚下队,训练当中易出现的怕苦怕累现象,中队注重发挥各级骨干的作用,广泛开展“结对子,一帮一”活动,及时进行教育,共同做好训练中的思想疏导工作,大力营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”训练氛围,引导他们要不断增强吃苦精神,从而有效地提高训练热情,促进岗位练兵活动的顺利开展
三是广泛开展谈心活动。中队结合实际,普遍开展谈心活动。通过谈心活动,拉近官与兵、兵与兵之间的关系,把准全队人员的思想脉搏,解决官兵的实际问题,消除心理隔阂,做战士的贴心人,使每名同志都愿意讲真话、说心里话,从而及早发现问题,有效消除不安定因素,维护部队的高度安全稳定。
四是组织开展丰富多彩、富有特色的文体生动。中队在全面抓好部队管理、执勤备战等中心工作的同时,大力发挥警营文化活动的作用,积极组织官兵开展喜闻乐见、健康向上的文体活动,寓教于乐,努力营造“团结、紧张、活泼、和谐”的良好警营文化生活氛围。通过开展丰富多彩的文体活动,使全体官兵在紧张的执勤、训练、学习、工作之余充分得到放松,确保了中队的各项工作任务的圆满完成。同时,中队结合实际,充分利用现有条件,定期组织官兵观看总队配发的红色革命教育影片,在重大节日组织官兵到驻地革命教育基地进行参观,广泛开展以弘扬爱国主义精神为主要内容的教育活动。
五是建立部队与家庭相互沟通的教育模式,共建教育平台。通过采取“一封信”、“一个电话”等有效形式,增进部队与战士家长的联系、沟通,准确掌握每一名同志入伍前后的思想动态,建立军地共同做好战士的思想工作的有效途径。
通过开展扎实有效的思想政治工作,增强了部队的凝聚力和战斗力,杜绝了各类事故案件的发生,确保了部队的高度稳定,促进了中队整体工作的深入开展。







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